Smart Working o lavoro agile è il termine che indica l'alternativa al consueto lavoro in sede aziendale o negli pubblici uffici. Venuto alla ribalta nel drammatico periodo del lockdown, ha consentito in alcuni settori lavorativi, un minimo di continuità per migliaia di lavoratori. Grazie a questa opportunità, favorita dalle diffusione capillare di strumenti informatici e digitali, molti lavoratori hanno fatto l'esperienza dello Smart Working direttamente nelle proprie abitazioni. Tutto questo a vantaggio o svantaggio per il datore di lavoro, ma soprattutto per il lavoratore. Ecco i principali pro e contro dello Smart Working per il lavoratore.