Il datore di lavoro, di regola, non ha l'obbligo di denuncia ai fini assicurativi, se i lavoratori, già assicurati per lo svolgimento in ambito aziendiale di specifiche attività lavorative, vengono destinati a svogere il medesimo impiego in forma di lavoro agile; al contrario, se non sussiste un rapporto assicurativo con l'INAIL, sono tenuti a presentare denuncia di esercizio.