Preavviso di dimissioni: cosa fare per presentarlo
Introduzione
Tra le tante normative che rientrano nel Jobs Act è entrata in vigore anche quella che consente ad un lavoratore di presentare le proprie dimissioni con un preavviso da inviare per via telematica. Tale normativa interessa in particolare quei soggetti che lavorano nel comparto privato eccetto colf, badanti e baby sitter. Per questi ultimi infatti, si può ancora inoltrare il preavviso di dimissioni con la classica lettera cartacea a mezzo raccomandata AR ed indirizzata al datore di lavoro. A tale proposito, ecco una guida sul preavviso di dimissioni con le istruzioni su cosa fare per presentarlo.
Occorrente
- Modulo online
- Pin Inps
Accedere al sito preposto
Per presentare il preavviso di dimissioni o la risoluzione consensuale di un rapporto di lavoro, la lettera telematica va inviata sul portale del Cittadino reso disponibile dall?Inps. Questa forma di lettera di preavviso di dimissioni online, è stata introdotta per snellire la pratica e soprattutto per consentire una maggiore sicurezza e trasparenza per chi la invia e per colui che la riceve. Per maggior completezza d'informazioni va detto che il portale preposto a ciò, è annesso al sito ClicLavoro del Ministero del Lavoro in cui si può accedere con lo stesso codice Pin dell'Inps e che prevede la compilazione di un apposito modulo.
Compilare il modulo online
L'operazione tra l'altro può esser effettuata da casa con un PC fisso o mobile, o tramite patronati CAF ed altri soggetti abilitati. Il modulo che si trova nella sezione Strumenti e Servizi > Dimissioni volontarie una volta cliccato, consente il reindirizzamento al sito dell'Inps dove si può compilare il suddetto modello di preavviso di dimissioni. In questo caso bisogna inserire i proprio dati anagrafici e quelli del datore di lavoro che comprendono il codice fiscale, il comune dove si trova l'azienda, l'indirizzo mail e quello della PEC. Per rendere valida la richiesta è necessario aggiungere la data di decorrenza delle suddette dimissioni, dopodichè bisogna premere l'apposito tasto "Conferma" che invia quindi la lettera per via telematica.
Ottenere la ricevuta
Fatto ciò è sufficiente attendere che il sistema acquisisca i dati che verranno poi elaborati. Se saranno corretti e senza errori o omissioni di alcun campo obbligatorio, verrà generato un messaggio di conferma dell'avvenuto invio al datore di lavoro dell'azienda presso cui si presta servizio, e per conoscenza anche alla DTL ovvero la competente Direzione territoriale del Lavoro. Ottenuta la suddetta ricevuta, essa costituisce la prova inconfutabile di aver richiesto le dimissioni con regolare preavviso in ottemperanza alle normative della Jobs Act.