Pensione internazionale: mini guida

tramite: O2O
Difficoltà: media
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Introduzione

All'interno di questa mini guida, andremo a parlare di un tema molto sentito: le pensioni. Nello specifico, in questa guida, ci dedicheremo ad una tipologia di pensione: la pensione internazionale. Proveremo a fornire un'insieme d'informazioni che possano chiarire eventuali dubbi formali e sostanziali.
Buona lettura.
La pensione costituisce un valido supporto per la vita di ogni individuo: senza è difficile sostentarsi! Quando l'età anagrafica raggiunta, costringe o permette, di abbandonare la posizione lavorativa, si procede alla richiesta della propria pensione. Sebbene l'età pensionabile sia stata modificata e i suoi campi d'applicazione in termini economici e di calcolo, siano stati aggiornati, rimane il fatto che, ogni individuo che avrà maturato gli anni minimi di anzianità previsti dalle normative vigenti, potrà usufruire della pensione. Tra le varie tipologie di pensione, troviamo anche quella internazionale.

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Occorrente

  • Regime comunitario
  • Anni contributivi versati in paesi appartenenti alla Comunità Europea
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Ma cosa si intende esattamente per pensione in regime comunitario od internazionale? Si tratta di un tipo di pensione che consente di far valere gli anni lavorativi maturati all'estero e cumularli nel numero complessivo degli anni di lavoro effettuati. Le prestazioni in "regime comunitario", come sottintende il termine stesso, fanno riferimento esplicito al lavoro svolto nei paesi che appartengono alla Comunità Europea: Germania, Finlandia, Belgio, Francia, Austria, Belgio, Bulgaria, Olanda, Gran Bretagna, Polonia, Portogallo, Romania, Repubblica Ceca, Spagna, Slovenia, Svezia, Slovacchia, Malta, Ungheria, Lussemburgo, Irlanda, Lituania, Lettonia, Germania, Grecia, Cipro, Danimarca, Estonia, Italia e Croazia.

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Specifico che, per quanto riguarda l'ammontare dei contributi versati all'esterno, essi faranno cumulo con gli anni che serviranno per raggiungere il tetto pensionistico. Sul lato economico, va detto che i versamenti avvenuti all'estero non rientrano in quelli accreditati in Italia, perciò il calcolo pensionistico verrà effettuato esclusivamente in base ai contributi versati in Italia. I campi d'applicazione per i dipendenti dei ministeri e delle strutture pubbliche, è diverso, in quanto i versamenti contributivi vengono comunque effettuati in Italia, anche se si è distaccati in sedi fuori dal territorio nazionale (es. Ministeri, Ambasciate, enti italiani e società con distaccamenti all'estero e sede in Italia).

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La stessa procedura verrà applicata nei paesi della Comunità Europea, generando il diritto alla prestazione pensionistica a loro carico. Ciò non significa che esiste un "sistema pensionistico europeo", ma bensì una coordinazione efficiente tra gli Stati appartenenti alla Comunità. In termini tecnici, diremo che i regolamenti che disciplinano tale materia, sono due: regolamento (CE) 883 del 2004, ed il regolamento (CE) 987 legiferato in data più recente (2009).
In ultima analisi, vi consiglio vivamente una lettura proveniente direttamente dal sito dell'INPS, concernente il medesimo argomento trattato all'interno di questa breve, ma utile, guida: http://www.inps.gov.it/portale/default.aspx?sID=%3B0%3B7340%3B7358%3B7360%3B&lastMenu=7360&iMenu=1&iNodo=7360&p4=2.

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