Le domande più frequenti in un colloquio di lavoro

tramite: O2O
Difficoltà: media
16

Introduzione

Il colloquio conoscitivo è molto importante in ambito lavorativo perché sarà esso ad aprire la strada alla propria carriera. Dal colloquio dipenderanno molti fattori: la mansione che il dirigente vorrà affidarvi; la sua fiducia in voi e la possibilità di guadagno. Allora, quali sono le domande più frequenti in un colloquio di lavoro? Vediamolo nei seguenti passi.

26

Sacrificare la vita personale per il lavoro

Domanda: sarebbe disposto a sacrificare la sua vita personale per il lavoro? La risposta a questa domanda è soggettiva ma dovrà essere più diplomatica possibile non facendo alcun commento, anche solo parzialmente polemico, circa l'argomento. Questa domanda serve a capire qual è il posto che occupa il lavoro nella vostra vita: se vivete per lavorare o lavorate per vivere!

36

Essere ambizioso e positivo

Domanda: dove vede se stesso fra cinque anni? Inutile dire che questa domanda è fondamentale per vedere le ambizioni del candidato e la sua positività rispetto alla carriera lavorativa. Ovvio, se la risposta è titubante e incerta, il colloquio prenderà una brutta piega. Il datore deve vedere in voi l'impiegato modello ambizioso e sicuro nelle proprie aspettative.

Continua la lettura
46

Punti forti e punti deboli

Domanda: quali sono i suoi punti forti e i suoi punti deboli? Nella risposta a questa domanda sarebbe opportuno rispondere innanzitutto alla prima parte, stando attenti a non eccedere, e poi concentrarsi sulla seconda parte esponendo qualche proprio difetto insieme al metodo che state adottando per correggerlo. Ricordate: siate reali e modesti e non architettati.

56

Esperienze lavorative

Domanda: perché ha seguito questo corso di studi? Qualsiasi sia il corso di studi pregresso, il candidato dovrebbe avere la capacità di relazionarlo al lavoro che andrà a compiere in quella determinata azienda. La risposta ben motivata darà modo al datore di vedere quanto siate persone affidabili e ben determinate anche nelle scelte più piccole. Domanda: perché è interessato a questo lavoro? Questa domanda è molto importante quanto la prima. Dalla vostra risposta il datore riuscirà a capire se riuscirete ad essere impiegati validi capaci di apportare progressi nell'azienda. Per questo la risposta non dovrebbe assolutamente includere lo stipendio o gli ottimi guadagni ma concentrarsi su obiettivi della crescita sul lavoro e le soddisfazioni che vi si possono trarre. Domanda: mi parli di lei. Questa, che a primo impatto sembra una domanda innocua, è quella più importante di tutte. Con la vostra risposta il datore di lavoro riuscirà a valutare le vostre capacità di esposizione e, naturalmente, anche i vostri interessi. Si consiglia di avere ampio raggio per quanto riguarda le proprie esperienze lavorative pregresse e poco o niente sulla propria vita privata.

Potrebbe interessarti anche

Segnala contenuti non appropriati

Tipo di contenuto
Devi scegliere almeno una delle opzioni
Descrivi il problema
Devi inserire una descrizione del problema
Si è verificato un errore nel sistema. Riprova più tardi.
Verifica la tua identità
Devi verificare la tua identità
chiudi
Grazie per averci aiutato a migliorare la qualità dei nostri contenuti

Guide simili

Lavoro e Carriera

Come comportarsi ad un colloquio di lavoro

Il titolo di studio e le varie competenze sono solo una parte di ciò che un datore di lavoro cerca per lo svolgimento di un colloquio. Se si ottiene o meno il posto di lavoro dipende in gran parte da come ci si comporta durante il colloquio: quello che...
Lavoro e Carriera

Domande da fare durante un colloquio di lavoro

In un periodo così complesso dal punto di vista economico e lavorativo, trovare la giusta opportunità di carriera non è di certo cosa semplice. L'alto numero di domanda spesso non coincide con le richieste del mercato ed è quindi molto complicato...
Lavoro e Carriera

Lavoro: gli errori da evitare al primo colloquio

È importante se non fondamentale presenziare con successo al primo colloquio di lavoro, che sarà il vostro primo biglietto presso la vostra nuova futura società. Per tale ragione è bene sapere almeno gli errori principali da evitare in tale sede....
Lavoro e Carriera

Come prepararsi per un colloquio di lavoro

Il comportamento durante il colloquio di lavoro spesso rappresenta il fattore determinante della scelta di un candidato rispetto ad un altro. Per questo, l’incontro faccia a faccia è una fase critica del processo di selezione ed è necessario fare...
Lavoro e Carriera

Le 5 domande più temute nei colloqui

Il colloquio di lavoro è un passo importante ed indispensabile per una nuova occupazione. Tutte le aziende e gli uffici indicono dei colloqui conoscitivi per valute i candidati. Oltre a vestirsi in modo adeguato e curare la postura c'è il problema delle...
Lavoro e Carriera

Come lasciare una buona impressione ad un colloquio di lavoro

Come tutti sanno, oggi la concorrenza che si è creata sul mercato del lavoro, ormai saturo da qualche anno, fa sì che non bastino più le vostre competenze personali, ma occorre dimostrare, durante il colloquio, di essere persone intelligenti, brillanti,...
Lavoro e Carriera

Come vestirsi per un colloquio di lavoro

Scegliere l'abbigliamento adeguato in base alle diverse occasioni, riveste un ruolo fondamentale al fine di presentarsi sempre in perfetta sintonia. In un periodo di profonda carenza di lavoro, fare una buona impressione durante un colloquio lavorativo...
Lavoro e Carriera

Come sostenere un colloquio motivazionale

Terminato il proprio ciclo di studi superiori o universitari, è il momento migliore per dedicarsi alla ricerca di un lavoro. Generalmente, per portare avanti la selezione, il reclutatore aziendale si avvale di un colloquio motivazionale per conoscere...
I presenti contributi sono stati redatti dagli autori ivi menzionati a solo scopo informativo tramite l’utilizzo della piattaforma www.o2o.it e possono essere modificati dagli stessi in qualsiasi momento. Il sito web, www.o2o.it e Arnoldo Mondadori Editore S.p.A. (già Banzai Media S.r.l. fusa per incorporazione in Arnoldo Mondadori Editore S.p.A.), non garantiscono la veridicità, correttezza e completezza di tali contributi e, pertanto, non si assumono alcuna responsabilità in merito all’utilizzo delle informazioni ivi riportate. Per maggiori informazioni leggi il “Disclaimer »”.