Fondi pensione: svantaggi

Tramite: O2O
Difficoltà: media
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Introduzione

L'instabilità economica e le pensioni a rischio (buste arancioni) alimentano l'interesse sui fondi pensione o pensione integrativa. La disinformazione, però, comporta confusione e diffidenza nel lavoratore italiano. Senza dubbio, l'investimento ha i suoi vantaggi. Il versamento contributivo spetta in buona parte al datore di lavoro. Vengono previste importanti agevolazioni fiscali. Inoltre, il lavoratore usufruisce di un rendimento netto. Il profitto dipende dai versamenti totali e dalla durata del contratto. Con la pensione, il lavoratore otterrà una rendita mensile o integrativa. Tuttavia, i fondi pensione presentano anche delle serie problematiche. La liquidità ed i tempi sono i maggiori svantaggi per un dipendente. Ma ecco nel dettaglio una panoramica sulle garanzie e non dell'investimento..

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Investimento a rischio

Per natura economica, i fondi pensione non garantiscono il capitale. Il valore cambia senza alcun preavviso, con alti e pericolosi bassi. Questi potrebbero tranquillamente superare i guadagni. In un periodo difficile, con i mercati in tumulto, i fondi pensione si rivelano un investimento a rischio per il piccolo lavoratore.

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Costi

Nel sottoscrivere i fondi pensione, considerare il rendimento. Fare attenzione anche ad eventuali spese aggiuntive. Informarsi preventivamente sui costi. Questi riguardano la gestione, il frazionamento, l'ingresso e l'uscita. Chiedere informazioni all'agente, leggere attentamente il contratto ed eventuali clausole. Valutare se il gioco vale la candela.

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Rigidità

Il fondo pensione possiede una certa rigidità nelle operazioni. Dopo il versamento, sarà impossibile prelevare. Pertanto, prima di aderire, valutare questo aspetto. L'avvertimento riguarda in particolare i precari con determinate esigenze economiche. In alternativa, depositare in un conto bancario o postale i propri soldi.

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Scarsa liquidità

A differenza di altri investimenti (azioni oppure obbligazioni e quant'altro), i fondi pensione hanno delle limitazioni. Possiedono, infatti, una scarsa liquidità. Gli svantaggi prevedono una poca negoziabilità sui mercati mobiliari delle quote partecipative, di adesione.

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Tempi lunghi

Il lavoratore che aderisce ai fondi pensione non ha possibilità di recesso. I frutti dell'investimento saranno visibili dopo tempi lunghi. La procedura è molto simile alle assicurazioni sulla vita. Il capitale si potrà prelevare solo dopo 8 anni dalla stipula. In questo caso, il lavoratore avrà diritto solo al 30% dell'intero importo.

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