Documenti necessari per lavorare in Svizzera

Alzi la mano chi non ha mai pensato di trasferirsi in Svizzera per lavoro. Il piccolo paese elvetico è un vero paradiso se paragonato agli stipendi italiani. Ebbene, se avete intenzione di recarvi in Svizzera per cercare lavoro, dovete sapere che lo stato elvetico richiede, a tutti coloro che vogliono intraprendere un’attività lucrativa sul proprio territorio, il possesso di un permesso di soggiorno in base al rapporto di lavoro e alla cittadinanza del lavoratore. Tuttavia, solo dopo aver ottenuto un regolare permesso, ed aver dimostrato di possedere un reddito adeguato, il lavoratore potrà ricongiungersi con i propri familiari in Svizzera. Ma vediamo nel dettaglio, quali sono i documenti necessari per lavorare in Svizzera.

Se si intende avviare un'attività lavorativa in Svizzera, per un periodo non superiore a tre mesi (riferiti ad un singolo rapporto lavorativo o a più rapporti di lavoro nell'anno solare), non è richiesta la presentazione di alcuna documentazione e non sarà necessario nessun permesso di soggiorno. Tuttavia, il futuro datore di lavoro svizzero sarà tenuto a trasmettere, in ogni caso, una notifica per l'inizio di tale attività, attraverso una procedura di notifica elettronica. La procedura, che può essere completata attraverso il seguente link, prevede la trasmissione obbligatoria dei dati relativi al rapporto di lavoro, prima dell'avvio dello stesso.

Qualora l’attività lavorativa dovesse essere esercitata per un periodo superiore a 12 mesi, è previsto, secondo la legislazione elvetica, l’obbligo del possesso del permesso di dimora o permesso B. Tale permesso, destinato ai lavoratori assunti per almeno 12 mesi o con contratto a tempo indeterminato, ha una validità di 5 anni e può essere prolungato per lo stesso periodo se il lavoratore ha ancora in essere un contratto di lavoro con gli stessi requisiti richiesti per il suo rilascio. Tali permessi sono concessi, tuttavia, in misura limitata.

Se la durata dell’attività lavorativa è compresa, invece, in un periodo che va dai tre mesi ad un anno, la validità del permesso varia in base alla durata del rapporto di lavoro. In questo caso, i lavoratori hanno diritto ad un permesso di soggiorno specifico, definito di breve durata. Se successivamente, il contratto di lavoro dovesse essere rinnovato o prolungato oltre i 12 mesi, tale permesso potrà essere convertito in un permesso di dimora o permesso B, della durata di cinque anni.

Ai cittadini stranieri che intendono trasferisci in Svizzera per avviare un’attività di lavoro autonomo verrà concessa, dopo le opportune verifiche, il permesso di dimora o permesso B, che ha validità quinquennale. Il rilascio di tale permesso, tuttavia, è vincolato all’effettivo svolgimento dell’attività autonoma nel paese elvetico. Dopo aver ottenuto il permesso B, e durante il suo periodo di validità sarà sempre possibile, all’interno del territorio svizzero, spostare il luogo di residenza o cambiare lavoro.

In Svizzera, anche coloro che si trasferiscono senza voler necessariamente esercitare un'attività lavorativa possono ottenere un permesso di dimora. In questi casi, il legislatore ha previsto che, venga rilasciato il permesso a coloro che dimostrino di poter provvedere al proprio sostentamento e a quello del proprio nucleo familiare, in modo da non dover essere a carico dello Stato elvetico durante il proprio soggiorno.

Esistono, poi, categorie specifiche di lavoratori che vengono regolati da leggi speciali. Tra questi troviamo i cosiddetti “lavoratori frontalieri”, vale a dire coloro che hanno la residenza fuori dalla Svizzera, ma si recano nel paese elvetico per svolgere l’attività lavorativa. Tali lavoratori, che devono obbligatoriamente rientrare al proprio domicilio estero almeno una volta alla settimana, possono ottenere uno speciale permesso G. Tale permesso è vincolato al possesso, da parte del lavoratore, di un permesso di soggiorno illimitato in un paese confinante con la Svizzera.

Diverso è il discorso per i cittadini provenienti da un paese che non fa parte dell'Unione Europea. Per questi soggetti, l'accesso al lavoro in terra elvetica è più complesso: prima di partire dovranno essere certi del posto di lavoro ed aver già ottenuto un permesso di lavoro. E non è tutto. I lavoratori di paesi terzi, potranno ottenere un lavoro in Svizzera solo se per il posto per il quale intende essere assunto non si è candidato nessun cittadino svizzero o dell’Unione Europea. Inoltre, i tempi di rilascio dei permessi per questi cittadini sono molto lunghi.

E’ importante sapere che, nonostante le Autorità provvedano al rilascio dei permessi si soggiorno, in taluni casi queste possono comunque limitare la durata del permesso di dimora. Questo accade in particolare se, a seguito di controlli effettuati, dovessero risultare insufficienti i mezzi finanziari a disposizione dei lavoratori, per mantenere se stessi o la propria famiglia. Le autorità possono ridurre la durata del permesso di dimora da 5 a 2 anni, revocare del tutto il permesso o rifiutare un successivo rinnovo.

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