Se si intende avviare un'attività lavorativa in Svizzera, per un periodo non superiore a tre mesi (riferiti ad un singolo rapporto lavorativo o a più rapporti di lavoro nell'anno solare), non è richiesta la presentazione di alcuna documentazione e non sarà necessario nessun permesso di soggiorno. Tuttavia, il futuro datore di lavoro svizzero sarà tenuto a trasmettere, in ogni caso, una notifica per l'inizio di tale attività, attraverso una procedura di notifica elettronica. La procedura, che può essere completata attraverso il seguente link, prevede la trasmissione obbligatoria dei dati relativi al rapporto di lavoro, prima dell'avvio dello stesso.