La forte crisi economica che la società odierna si ritrova ad affrontare ha inevitabilmente modificato ed alterato anche il mondo del lavoro, specialmente per quanto riguarda il lavoro giovanile, così come le tipologie di contratto lavorativo che oggi è possibile incontrare. Tra i diversi e numerosi tipi di contratto aziendale che i lavoratori possono attualmente ottenere vi è, naturalmente, il contratto part-time. Il contratto part-time, come ogni altro tipo di contratto, presenta una serie di vantaggi e di svantaggi giudicabili in base alla personale esperienza ed alle soggettive aspettative di vita e lavoro di ogni singolo lavoratore. Questa guida offre una semplice ma utile presentazione del contratto part-time: ecco una lista degli svantaggi che questa tipologia di contratto sembra presentare nel mondo del lavoro, in base alle più generali critiche dei lavoratori con esperienza lavorativa part-time.