Esistono quattro tipologie di permessi di lavoro, essi sono chiamate il "pass Q1", il "pass P2", "pass P1", il "Pass S". Le prime tre sigle, sono chiamate con il nome tecnico di Singapore Employment Pass, e sono i permessi maggiormente richiesti e ricercati, relativamente a quelle figure professionali come dirigenti, manager e personale qualificato.
Il "Pass S" è destinato a quei lavoratori che non hanno qualifica: uno stipendio lordo mensile di questa categoria equivale a 2000 dollari di Singapore, una differenza abissale se pensate a quello che potrà percepire un manager arrivando anche a 8000 dollari.
Chi parla un fluente inglese, è ovviamente avvantaggiato, specialmente per il colloquio di lavoro, perché a Singapore l?inglese è la lingua ufficiale.