Quando un bambino si ammala, ha necessariamente bisogno della presenza di almeno una persona adulta che possa assisterlo. Per i più piccoli, infatti, anche un semplice raffreddore o alcuni decimi di febbre possono rappresentare una sofferenza, per cui potrebbero non essere autosufficienti.Il vostro bambino si è ammalato però purtroppo non possedete alcun parente a cui lasciarlo? Volete perciò un po' di tempo a disposizione di esonero dal lavoro per poterlo accudire e curare opportunamente? Non abbiate nessun timore, in quanto la legge prevede che qualsiasi lavoratore con un regolare contratto possa usufruire di alcuni giorni di assenza dal proprio lavoro per prendersi cura del figlio malato. Vediamo allora, attraverso i passi della seguente guida, come richiedere un congedo per malattia del proprio figlio.