Immagina di iniziare un nuovo lavoro, il colloquio fatto, le responsabilità capite, tutti i filtri cancellati e ora l'unica cosa che rimane è negoziare il tuo stipendio. Ed ecco che entri in una specie di gioco in cui devi essere consapevole ma esigente, dare valore al tuo talento conoscendo la fascia retributiva della tua professione. Come prima cosa quotate il posto di lavoro. Dovrete essere capaci ed obiettivi nel determinare quanto vale il nuovo lavoro. Ci sono siti come "Quanto mi pagano" che danno una quotazione, indicativa, del valore di una posizione lavorativa. Inoltre, in base alla vostra esperienza ed istruzione, cercate di valutare bene il valore di mercato attuale del nuovo lavoro, tenendo anche in considerazione la posizione geografica del nuovo lavoro; le spese per gli spostamenti non sono da sottovalutare, al giorno d'oggi il carburante ha raggiunto costi elevatissimi. Successivamente enfatizzate le vostre abilità. Solitamente dopo il primo colloquio ne segue un secondo, che potrebbe essere tecnico e commerciale, durante il quale dovrete far apparire i vostri punti di forza.