Come dimettersi da amministratore unico di una srl

Prima di avviare una società, è necessario analizzare bene il mercato ed assumere numerose scelte gestionali. Da valutare obbligatoriamente è la tipologia di impresa, come la Società per azioni (Spa) o la Società a responsabilità limitata (Srl). Quest'ultimo tipo di società di capitali gode di una piena e perfetta autonomia patrimoniale. Di conseguenza, i creditori dei soci non potranno soddisfarsi sul patrimonio sociale. Allo stesso tempo, i creditori sociali non si possono soddisfare sul patrimonio personale dei soci. La Srl viene costituita a tempo indeterminato? Ciascun socio può recedere dalla società in ogni momento, con un preavviso di almeno 180 giorni. All'interno della Società a responsabilità limitata ci sono l'assemblea dei soci, il Collegio Sindacale e l'organo amministrativo (Consiglio di Amministrazione o amministratore unico). Nel presente tutorial sul diritto commerciale vediamo come dimettersi da amministratore unico di una Srl. Precisamente verrà analizzato brevemente lo specifico iter da seguire affinché la procedura di dimissione risulti legale.

• Srl di riferimento
• Riunione dell'assemblea dei soci
• Votazione per la nuova elezione
• Lettera di dimissioni

Innanzitutto, l'amministratore unico della Srl rappresenta una figura di enorme rilievo. Nonostante venga selezionata tramite l'assemblea dei soci, egli ha la maggioranza della società e del potere decisionale. La prima azione che l'amministratore unico della Società a responsabilità limitata deve fare per dimettersi è convocare l'assemblea dei soci. Nel corso della riunione, egli avrà l'obbligo di spiegare le ragioni della propria decisione ai soci intervenuti. Successivamente verrà consegnata una lettera dove risultano contenute le motivazioni della scelta di lasciare la posizione di amministratore unico della Srl. Affinché questa procedura divenga ufficiale, bisogna necessariamente spedire la lettera delle dimissioni tramite posta raccomandata con ricevuta di ritorno.

Considerando il fatto che si tratti di un amministratore unico, è necessario provvedere alla designazione di una figura sostitutiva. Il licenziamento dal presente ruolo amministrativo non si verifica immediatamente dopo la consegna della lettera. Le dimissioni avviene infatti nel momento in cui si realizzerà la sostituzione dell'amministratore unico. In mancanza del Consiglio di Amministrazione (CDA) all'interno della Srl, bisognerà quindi aspettare sempre l'elezione del nuovo amministratore unico. Per l'approvazione delle deliberazioni dell'assemblea, occorre il voto favorevole della maggioranza assoluta del capitale sociale intervenuto. Approvata la delibera di nomina, il dimissionario non potrà più espletare le sue funzioni.

Quando nel giorno fissato è possibile dimettersi ufficialmente dall'incarico di amministratore unico della Srl, il dimissionario avrà l'obbligo di inoltrare la documentazione utile al nuovo gestore dell'azienda. Si andrà poi ad individuare l'intero corpo dei documenti riguardanti la precedente amministrazione della Società a responsabilità limitata ed apporre una firma per il via libera alla nuova direzione. Tale passaggio risulta delicato ed obbligatorio qualora manchi il Consiglio di Amministrazione della Srl.

La procedura relativa alla scelta dell'amministratore unico di dimettersi dall'incarico non risulta necessaria quando esistono diversi ruoli amministrativi. In questo caso le dimissioni saranno fulminee e la parte delle funzioni in capo al dimissionario verrà suddivisa con gli ulteriori amministratori, fino all'elezione del nuovo amministratore unico. Nel corso dell'assemblea dei soci viene deciso che l'amministratore unico potrà dimettersi dal suo mandato una volta designato quello nuovo? Il dimissionario avrà l'obbligo di ricoprire la sua posizione lavorativa fino alla data dell'elezione. Tuttavia egli potrà spedire la lettera di dimissioni con i motivi, affinché risultino già presentata dopo l'investitura del nuovo amministratore unico.

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