Come dare le dimissioni online

Dal 12 marzo 2016, grazie al Jobs Act, non è più possibile dare le dimissioni in formato cartaceo. Questo cambiamento importante ha portato i lavoratori a cambiare la procedura in modo radicale. L'unica modalità ammessa da due anni, pertanto, è quella telematica, salvo alcune rare eccezioni che vedremo in seguito. Il concetto non è valido soltanto per le dimissioni ma anche per la rescissione consensuale con il proprio datore di lavoro. Il Jobs Act ha avuto il merito di regolarizzare una situazione che fino a questo momento poteva risultare ambigua e "grigia", soprattutto per il lavoratore dipendente. Nella guida odierna chiariremo tutti gli aspetti fondamentali di questa particolare procedura. Non perdiamo altro tempo, dunque, e scopriamo assieme Come dare le dimissioni online.

• internet
• pin inps
• dati anagrafici del datore di lavoro
• dati anagrafici propri

Il primo punto da chiarire all'interno della guida "Come dare le dimissioni online" è, ovviamente, chi riguarda. Il Jobs Act ha sì inserito queste importanti modifiche all'interno del mondo del lavoro ma ha anche specificato le categorie d'appartenenza. Devono presentare la domanda online tutte quelle persone che hanno un lavoro di tipo subordinato nel settore privato, sia che abbiano un contratto determinato che uno indeterminato. Assieme a loro vanno aggiunti i lavoratori che presentano la domanda per il raggiungimento della pensione, anche anticipata. Ma veniamo adesso alle eccezioni. Chi lavora nel settore domestico è escluso dalla procedura delle dimissioni online. Tanto per fare alcuni esempi possiamo citare badanti, colf e collaboratori domestici: per loro valgono ancora le dimissioni in formato cartaceo. Anche chi ha un contratto marittimo, chi lavora come tirocinante e chi frequenta uno stage è esente. Infine aggiungiamo alle eccezioni quei rari casi di dimissioni avvenute dopo riconciliazione stragiudiziale e quelle dei genitori lavoratori nelle DTL (ipotesi di convalida).

Come dare le dimissioni online? Farlo è molto semplice, basta sapere innanzitutto dove recarsi sul web. Per abbandonare il proprio posto di lavoro e iniziare una nuova vita bisogna visitare il sito internet www.lavoro.gov.it. Una volta entrati, il lavoratore deve cercare la sezione Strumenti e Servizi. Dopodiché basterà cliccare su Dimissioni volontarie per aprire il relativo modulo, che è disponibile sia in tedesco che in italiano. Il passo successivo è quello di accreditarsi con il proprio pin Inps. Se lo avete accidentalmente dimenticato oppure lo avete perduto dovrete richiederlo nuovamente. Potrete avviare la procedura online oppure recarvi personalmente a uno sportello dove vi verrà fornita la prima parte del pin. La seconda vi arriverà direttamente a casa per posta.

Una volta entrati dobbiamo iniziare a compilare il modulo per le dimissioni online. Il primo punto riguarda la datazione. Se, infatti, il proprio contratto è stato firmato prima del 2008 al lavoratore basterà inserire la propria mail perché tutti i dati risulteranno automaticamente inseriti nel sistema. Se, al contrario, il proprio contratto (a tempo determinato o indeterminato) è stato registrato prima del 2008, si dovranno elencare tutti i dati anagrafici. Al secondo punto del modulo vengono le informazioni riguardanti il datore di lavoro: il suo codice fiscale, la sede dell'impiego, la Pec (posta elettronica certificata) e l'indirizzo e-mail. In ultimo, va inserita la data di decorrenza delle dimissioni. Una volta compilato il modulo basta premere il tasto "Conferma". Immediatamente il lavoratore viene informato con un messaggio che la sua richiesta è stata inviata in modo corretto al datore di lavoro e alla DTL (Direzione territoriale del lavoro di competenza). È possibile stampare il tutto in pdf. La lista "Come dare le dimissioni online è quasi completa".

E se ci siamo pentiti di aver dato le dimissioni dal nostro posto di lavoro? A volte potrebbe capitare. Magari abbiamo preso una decisione frettolosa in preda alla frenesia del momento. Beh, sappiate che il rimedio c'è, basta che sia entro determinati tempi prestabiliti. Si può infatti recedere dalle dimissioni online entro sette giorni dall'invio di conferma del modulo al proprio datore di lavoro. Il tasto "Conferma", dunque, non è sinonimo di scelta irreversibile. L'iter è esattamente lo stesso utilizzato per la procedura idealmente chiamata "Come dare le dimissioni online". Per quanto riguarda il datore di lavoro, invece, non potrà alcun modo modificare le dimissioni del proprio lavoratore subordinato. Se lo fa rischia una multa dai 5.000,00 ai 30.000,00 euro.

Chiudiamo questo articolo informativo con una piccola curiosità: perché il Jobs Act ha introdotto l'obbligatorietà delle dimissioni online? Principalmente lo ha fatto per tutelare in modo maggiore il lavoratore subordinato. In molti casi, infatti, al momento della stipula del contratto il datore di lavoro faceva firmare anche le dimissioni in bianco al proprio lavoratore. In questo modo gli sarebbe bastato soltanto inserire la data giusta per liberarsi del dipendente a tempo debito. Non c'è dubbio, quindi, che una scelta del genere abbia reso il tutto decisamente più trasparente e chiaro.

• Ricontrollate più e più volte di aver scritto tutti i dati correttamente

• Dimissioni volontarie