Come dare disdetta ad un sindacato
Introduzione
Ogni lavoratore ha la possibilità di iscriversi liberamente ad una associazione sindacale durante le propria vita lavorativa o sulla pensione. L?iscrizione al sindacato può essere effettuata presso il proprio datore di lavoro, tramite un rappresentante sindacale, o in uno degli uffici territoriali del sindacato. La tutela sindacale è uno dei primi motivi per cui si decida di effettuare l?iscrizione, ma nel caso in cui si decida di revocare la delega rilasciata, il procedimento è un po? più complesso. Un lavoratore che per una qualunque motivazione decida di dare la disdetta sindacato, deve seguire comunque un iter preciso. Andiamo a vedere insieme, nel dettaglio, come dare disdetta ad un sindacato.
Occorrente
- Modulo disdetta;
- Numero di fax del sindacato;
- Indirizzo del sindacato;
Scaricare il modulo di disdetta
Per trasmettere una richiesta di disdetta al proprio sindacato non dovrete far altro che compilare una semplice lettera e trasmetterla al proprio datore di lavoro. Nel caso di trattenuta sindacale sulla pensione la comunicazione dovrà essere fatta direttamente all?INPS, ma vedremo in seguito come fare nel dettaglio. Al sindacato dovrà essere inviata una copia della disdetta, solo per conoscenza. Per farlo, non è necessario recarsi personalmente presso la sede fisica, ma il modulo di disdetta, scaricabile a questo link https://disdette.net/disdetta-sindacato-guida-e-modulo può infatti essere inviato telematicamente sia attraverso il fax, che attraverso una raccomandata con ricevuta di ritorno.
Inoltrare il modulo di disdetta
E? bene sapere che esistono due tipologie di moduli utilizzabili per inoltrare la nostra disdetta. Un primo, che può essere scaricato dal link indicato sopra, per i lavoratori attivi ovvero per le persone che al momento della disdetta lavorano. Una volta ottenuto il modulo, compilatelo con attenzione in ogni sua parte, sia a mano che al pc. Quando l?avrete completato, provvedete all?invio tramite i mezzi convenzionali. Potete inoltrarlo anche via fax, ma in ogni caso è preferibile utilizzare la raccomandata con ricevuta di ritorno, che ci permette di sapere con assoluta certezza che il documento inviato è giunto a destinazione.
Presentare la disdetta telematicamente
Un secondo modulo, invece, riguarda i pensionati (sia INPS che gestione ex INPDAP) e dovrà essere trasmesso telematicamente all?INPS tramite il sito istituzionale. Questa procedura dovrà essere eseguita autonomamente dall?interessato, ma per farlo sarà necessario il possesso del pin INPS dispositivo. Accedete al portale www.inps.it con le vostre credenziali e recatevi nella pagina relativa alla consultazione e gestione delle trattenute associative sindacali sulle pensioni, reperibile al seguente link http://servizi2.inps.it/servizi/DelegaSindacaleCittadino/. In questa pagina verranno mostrate le deleghe attive sulle pensioni, e cliccando sul tasto ?Revoca? sarà possibile cessare la trattenuta sindacale sul proprio trattamento pensionistico.
Presentare la disdetta personalmente
Dopo la ricezione della lettera o, nel caso dei pensionati della comunicazione telematica, il sindacato provvederà senz'altro a cancellare il vostro nominativo dai propri elenchi, lasciandovi liberi di scegliere se iscrivervi ad un altro sindacato o non avere deleghe. Qualora non sappiate a quale indirizzo inoltrare la richiesta, potete certamente rivolgervi a un rappresentante sindacale dell'azienda dove lavorate o avete lavorato. In caso di dubbi potete consultare in rete l?elenco delle sedi territoriali del sindacato in questione, dove poter chiamare per avere dei chiarimenti in merito. In alternativa recatevi direttamente alla sede provinciale del sindacato e presentate direttamente la delega cartacea.
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Consigli
- Ricordate che dal momento della richiesta di cancellazione potrebbero passare fino a 3 mesi per ottenere la revoca delle trattenute sindacali;
- L'iscrizione ad un sindacato si rinnova automaticamente all'inizio di ogni anno, in mancanza di revoca, ma è possibile inviare la disdetta in qualsiasi momento;