Come controllare la busta paga

tramite: O2O
Difficoltà: media
15

Introduzione

Per un impiegato è fondamentale saper controllare la propria busta paga. Questo documento rilasciato dal datore di lavoro comprende una serie di voci e di informazioni per il dipendente. La loro lettura informa sul calcolo effettuato per addivenire al netto dello stipendio percepito, in un preciso lasso di tempo. Verificando il prospetto in modo dettagliato, si potranno riscontrare eventuali errori o anomalie. Lo scopo che si prefigge la presente guida è quello di fornire delle indicazioni in materia. Scopriamo insieme, pertanto, come controllare la busta paga.

25

Occorrente

  • busta paga
35

La busta paga si ripartisce in varie sezioni. Ognuna di esse indica una voce specifica. Questa, a sua volta, si distingue in tutte le caratteristiche che la compongono. Analizziamole dettagliatamente. Nella parte in alto si riportano i dati anagrafici del datore di lavoro, sia esso una ditta o una società. Seguono quelli del lavoratore, con la specifica del nome, del cognome, della data di nascita e della qualifica. Inoltre è esposta la data di assunzione e quella di fine rapporto, nel caso in cui trattasi di lavoro a tempo determinato. Sapere come controllare la busta paga ci permetterà di scoprire altre indicazioni. In questa sezione del prospetto è esposta anche la paga base del lavoratore e la contingenza, oltre al tipo di contratto. Per esempio, part time con l'indicazione della percentuale.

45

Per controllare la busta paga, analizziamo ora il corpo centrale. Esso riporta tutte le voci riguardanti il compenso spettante al dipendente, al lordo delle trattenute. Il compenso si stabilisce calcolando lo stipendio ordinario e le eventuali ore di straordinario. In genere, in questa parte del prospetto, si indicano anche le ferie godute, i permessi e le festività. Inoltre, se il contratto lo prevede, si riportano anche le voci relative ad eventuali premi di produttività e le indennità. In determinati periodi dell'anno si includono anche le voci di tredicesima e quattordicesima mensilità, sempre se previste dal contratto. Potrebbe anche essere esposta una anticipazione sul trattamento di fine rapporto (TFR). Questa parte del prospetto paga contiene anche le ritenute fiscali, oltre agli assegni familiari, se dovuti.

Continua la lettura
55

Per saper come controllare la busta paga, proseguiamo nella lettura. La parte finale della busta paga comprende le voci che indicano la somma che il datore di lavoro versa all'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale e all'Istituto Nazionale Assicurazione Infortuni sul Lavoro, per la garanzia della pensione (di vecchiaia e di invalidità). Oltre ad eventuali trattamenti economici in caso di malanni e di maternità. Oppure di indennità in caso di disoccupazione successiva del lavoratore. Inoltre viene anche evidenziata la trattenuta del successivo trattamento di fine rapporto che verrà versato al termine del rapporto di lavoro. Infine sulla destra in basso si indica il saldo, al netto di tutte le competenze, che percepirà il lavoratore. http://www.inps.it/portale/default.aspx?itemdir=5775.

Potrebbe interessarti anche

Segnala contenuti non appropriati

Tipo di contenuto
Devi scegliere almeno una delle opzioni
Descrivi il problema
Devi inserire una descrizione del problema
Si è verificato un errore nel sistema. Riprova più tardi.
Verifica la tua identità
Devi verificare la tua identità
chiudi
Grazie per averci aiutato a migliorare la qualità dei nostri contenuti

Guide simili

Finanza Personale

Come leggere la busta paga: dallo stipendio lordo al netto

La busta paga altro non è che un documento che include ciò che spetta al lavoratore da parte del datore di lavoro, per un'attività lavorativa svolta dal lavoratore. Questa guida fornirà alcune informazioni, utili e pratiche, per imparare come leggere...
Finanza Personale

Il calcolo della busta paga

Chiunque abbia mai ricevuto una busta paga, avrà di certo notato che al suo interno vengono riportati diverse voci e importi. Infatti, oltre alle informazioni del lavoratore e dello stipendio netto, devono essere indicate anch tutte le tassazioni e...
Lavoro e Carriera

5 cose da sapere sulla tredicesima in busta paga

Sapete quali sono i mesi preferiti da una certa categoria di lavoratori? Senza dubbio quelli di dicembre e giugno. Perché, vi starete chiedendo? Perché a dicembre si lavora meno per le vacanze natalizie? Oppure perché a giugno iniziano le prime ferie...
Lavoro e Carriera

Tutto sulla busta paga

Ai nostri giorni, pultroppo il tasso di disoccupazione è veramente molto alto e questo grava sulle condizioni economiche dei singoli cittadini. Inoltre, il lavoro in nero è sempre in continuo aumento questo agevola sicuramente i datori di lavoro che...
Lavoro e Carriera

Come regolarizzare una colf

Regolarizzare una colf non è così difficile. È però importante conoscere bene quali sono i diritti e i doveri che hanno sia il datore che il collaboratore. Vediamo dunque i passi fondamentali per andare incontro a una assunzione senza rischi. Vedremo...
Lavoro e Carriera

Come leggere la propria busta paga

La busta paga è un vero e proprio tabulato, in cui sono specificate nel dettaglio alcune voci, come: trattenute Irpef, contributi Inps, detrazioni fiscali, assegni familiari (possono essere retribuiti quando un dipendente ha a carico una moglie e dei...
Lavoro e Carriera

Tfr in busta paga: 10 cose da sapere

lI TFR (Trattamento di Fine Rapporto) è un corrispettivo in denaro che spetta ad ogni lavoratore quando cessa la sua attività. Qualsiasi lavoratore ha sempre diritto al TFR quando il rapporto di lavoro termina, anche se il lavoro è casuale, occasionale...
Banche e Conti Correnti

Cosa calcolare gli scatti d'anzianità in busta paga

Da sempre, in tutte le aziende, piccole o grandi che siano, e quasi in ogni luogo di lavoro in generale, si sente parlare di anzianità. Questo fattore sta ad indicare, come è facile intuire dal termine, quanto tempo un impiegato ha lavorato presso un'azienda....
I presenti contributi sono stati redatti dagli autori ivi menzionati a solo scopo informativo tramite l’utilizzo della piattaforma www.o2o.it e possono essere modificati dagli stessi in qualsiasi momento. Il sito web, www.o2o.it e Arnoldo Mondadori Editore S.p.A. (già Banzai Media S.r.l. fusa per incorporazione in Arnoldo Mondadori Editore S.p.A.), non garantiscono la veridicità, correttezza e completezza di tali contributi e, pertanto, non si assumono alcuna responsabilità in merito all’utilizzo delle informazioni ivi riportate. Per maggiori informazioni leggi il “Disclaimer »”.