Come accettare il licenziamento con dignità

Su questa terra tu sei unico e irripetibile. Non solo. Mai è esistita, in tutta la storia dell'umanità, una persona identica a te, e mai esisterà. Sei stato licenziato? Ebbene, non soltanto devi valutare attentamente come accettare il licenziamento con dignità e onore, ma soprattutto devi focalizzarti sul fatto inequivocabile che tu non sei il tuo lavoro!

Subire un licenziamento è un trauma, diciamocelo apertamente. Una di quelle situazioni in cui il tuo mondo psichico viene messo a dura prova, strattonato da uno shock che fa tremare e traballare seriamente la tua identità, la tua autostima, la tua emotività, il tuo equilibrio interiore. Rischi di perdere il controllo e sentirti profondamente fallito. La tua stessa dignità può accusare un profondo scossone. Ma stai attento a non farti intrappolare da false interpretazioni della realtà che incitano al vittimismo e alla depressione...

Ognuno di noi ha mentalmente una rappresentazione di sé basata su ruoli, incarichi, mansioni, professioni: li percepiamo come appartenenti alla nostra sfera personale. Con tale rappresentazione mentale costruiamo la nostra sicurezza psichica e anche una adeguata e corrispondente integrazione sociale. Un licenziamento (e la perdita conseguente del lavoro) incide fortemente su questi aspetti, colpendo innanzitutto il nostro ruolo sociale e la nostra autostima. Ma è fondamentale analizzare a fondo la percezione reale che abbiamo di noi stessi e della nostra dignità: spesso ignoriamo completamente di essere seduti sopra uno sgabello pieno di diamanti, e così i nostri grandi talenti e le nostre qualità più preziose restano sconosciute e inesplorate. "Conoscere se stessi è l?inizio di ogni sapienza" (Aristotele).

Sì, ricordatelo spesso: tu non sei il tuo licenziamento! E anche nell'ipotesi che tu abbia commesso degli errori, per quanto gravi e irrimediabili possano sembrare, considera che hai sempre una, dieci, cento altre possibilità, e che puoi ripartire in qualsiasi istante: il fallimento non è cadere molte volte, ma non rialzarsi quando si cade. Se, per assurdo, ti licenziassero cento volte, tu cento volte ti rialzerai con dignità e sempre con lo stesso entusiasmo cercherai un'altra opportunità, un'altra occupazione. E non guardare al tuo licenziamento con occhi di terrore, di ansia, di sgomento: consideralo un rallentamento momentaneo, non un vicolo cieco. Fai in modo che il tuo licenziamento diventi il tuo allenatore, non il tuo becchino!

Se leggi le biografie dei personaggi più affermati e di successo, noterai un filo rosso che collega indiscutibilmente il loro atteggiamento psicologico nei confronti degli errori, delle sconfitte e di tutte le peggiori situazioni spiacevoli: ognuno di loro ha allenato soprattutto la propria capacità di transitare da un fallimento all'altro senza mai perdere l'iniziale entusiasmo.

L?unica vera totale disfatta consisterebbe nel permettere al tuo licenziamento di avere la meglio su di te e di soffocare la tua forza, la tua libertà, la tua creatività, le tue risorse umane, la tua operosità, il tuo coraggio, il tuo ingegno, la tua immensa dignità.

Puoi raggiungere e conquistare i tuoi obiettivi solamente se smetti di aver paura di sbagliare e ti alleni a credere fermamente in te stesso, nelle tue doti e nella tua capacità di guardarti meglio dentro per riconoscere serenamente i tuoi errori da correggere, sempre proiettato con fiducia e sano ottimismo verso decisioni e scelte più proficue e produttive. Accettare con umiltà un licenziamento e reagire con determinazione, coraggio e positività è già una attitutine da sicuri vincenti!

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