5 motivi per lavorare in un team internazionale

tramite: O2O
Difficoltà: media
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Introduzione

La globalizzazione lavorativa fa si che si interagisca con diverse persone da tutto il mondo. Gli strumenti multimediali (Internet e i vari social) ci permettono di instaurare scambi culturali molto importanti soprattutto nell'ambito lavorativo.
È importante quindi essere disposti a collaborare con un team internazionale, situazione in cui la nostra carriera ne trarrà sicuramente diversi incentivi.
Vediamo dunque quali sono i cinque motivi per cui è molto positivo lavorare con persone provenienti da tutto il mondo, in modo da diventare dei veri team builder!

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Si imparano nuove lingue

In un mondo in cui l'inglese è la lingua quotidianamente utilizzata per le comunicazioni, lavorare in un team internazionale può aiutare a migliorarne l'apprendimento.
Oltre all'inglese, potremo imparare anche altre lingue, riusciremo a diventare più flessibili e veloci e questo migliorerà anche le nostre capacità logico-deduttive.
Ne gioverà anche la nostra apertura mentale: possiamo girare il mondo solo lavorando!

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Migliora la nostra capacità di teamwork

Lavorare in un team internazionale ci sottopone a una sfida non indifferente: riuscire a interfacciarsi con diverse culture contemporaneamente.
Dovremo essere capaci di conciliare diverse personalità, opinioni e modi di organizzare il lavoro. Migliorerà sicuramente la nostra capacità di gestire la pressione e il senso di collaborazione, che deve essere tipico di un team che si rispetti e saremo più proattivi e flessibili. Queste capacità ci renderanno appetibili agli occhi di ogni recruiter che si rispetti!

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Permette di abbandonare i pregiudizi

Lavorare in un team internazionale aumenterà la nostra apertura mentale e la sensibilità a problemi di carattere sociale ed etico. La nostra mente quindi si aprirà a stimoli nuovi e interessanti e conoscere nuove culture fa sì che si diventi più tolleranti e meno rigidi, soprattutto nei confronti di modi di pensare e costumi a noi completamente sconosciuti. Riusciremo a cogliere nuove opportunità di scambi culturali e sociali.

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Migliora la gestione dei conflitti

Lavorare in un team internazionale migliora la gestione dei conflitti: appianare eventuali divergenze è la prima strategia per perseguire un obiettivo comune.
Impareremo quindi ad essere concilianti davanti alle diversità di opinioni e miglioreremo la nostra capacità di problem solving, in modo da gestire in maniera ottimale lo stress e la pressione dovuta al carico di lavoro.

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Aumenta la rete di contatti

Nell'epoca in cui viviamo, bisogna avere una rete globale di contatti, sia per poter coltivare amicizie che future opportunità lavorative o commerciali.
Lavorare in un team internazionale ha il duplice vantaggio sia di migliorare la nostra capacità di interazione che quella di crearci una serie di contatti che potranno risultare utili nella vita quotidiana. Quindi, lavorare in un team internazionale può solo aiutarci a migliorare la nostra carriera!

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