Introduzione
Il mondo del lavoro è in continuo mutamento. In Italia è un settore in forte crisi, e non è facile per le nuove generazioni inserirsi in un ambiente quasi saturo. Trovare lavoro è per molti un sogno, una chimera o un'impresa impossibile. Ma esistono dei modi per aumentare le nostre possibilità. Oltre al lavoro in patria, dovremmo prendere in considerazione un lavoro all'estero. Ma scopriamo insieme 5 modi per aumentare le nostre chance di successo.
Aggiornare il nostro CV
Il curriculum vitae deve includere le nostre generalità e una sintesi delle nostre esperienze. Il segreto di un buon CV è non dilungarsi troppo con dettagli ridondanti. Inseriamo le nostre esperienze più significative e formative. Diamo particolare risalto ai nostri punti di forza. Non dobbiamo risultare né troppo modesti, né troppo arroganti. Siamo sinceri nel descrivere ciò che ci rende adatti al posto.
Usare LinkedIn
LinkedIn è uno strumento potentissimo in mano a tutti i lavoratori del mondo. È, in sostanza, un network sociale-professionale paragonabile a Facebook. Ma il suo scopo principale è mettere in contatto lavoratori e datori in una grande rete professionale. Se non abbiamo un account, iscriviamoci subito e inseriamo le nostre competenze. Inseriamo anche i dettagli sui nostri studi, sui precedenti lavori e su eventuali specializzazioni. Da qui potremo contattare milioni di aziende e società in cerca di professionisti come noi.
Partecipare ai workshop
I workshop sono dei "laboratori" professionali. Alcuni si concentrano su specifici settori; altri sono più generici. Tuttavia ai workshop sono quasi sempre presenti rappresentanti di grosse aziende e organizzazioni. Fare parte di questi laboratori offre la chance di farsi notare da chi assume. Informiamoci preventivamente sui workshop in lavorazione presso il nostro territorio.
Proporre un'autocandidatura
Non dobbiamo necessariamente attendere un annuncio di lavoro per trovare un posto. Molte aziende apprezzano l'audacia in chi cerca un impiego. Possiamo quindi contattare di nostra iniziativa la società per cui vorremmo lavorare. Cerchiamo i contatti sul sito aziendale o sul già citato LinkedIn. Parliamo direttamente con le figure più influenti del reparto risorse umane. A volte l'iniziativa paga e non abbiamo nulla da perdere.
Partecipare agli stage formativi
Questo è un ottimo punto di partenza per i neo diplomati o i neo laureati. Che si abbia o meno una pregressa esperienza lavorativa, lo stage (o tirocinio) può aprire molte porte. È inoltre utile per creare nuovi contatti, con nuove conoscenze che contano. Conoscere personaggi influenti del mondo del lavoro è infatti fondamentale per aumentare le nostre possibilità.