5 informazioni essenziali da inserire nel curriculum

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Introduzione

Il curriculum vitae è un documento fondamentale per chi cerca lavoro. Esso è un vero biglietto da visita in cui vengono descritte le esperienze lavorative, gli studi e le capacità di un soggetto. Presentato alle aziende in cerca di personale, rappresenta il mezzo per poter accedere al colloquio. Un curriculum per essere efficace deve contenere informazioni sintetiche e veritiere che mettano in risalto le qualità professionale della persona e le sue competenze. Inoltre, deve essere chiaro e ben organizzato, in modo che il datore di lavoro o il selezionatore possano individuare facilmente la presenza dei requisiti richiesti per il profilo ricercato. Nella redazione si può utilizzare uno schema libero o seguire quello europeo, quest’ultimo è il più diffuso e anche preferito dalle aziende, poiché permette di esporre il percorso di studi e le abilità lavorative acquisite nel tempo in modo ordinato ed è di facile consultazione. Indipendentemente del modello usato, ecco le 5 informazioni essenziali da inserire nel curriculum.

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Dati personali

Le informazioni personali nome, cognome, data e luogo di nascita, indirizzo, telefono e email sono i dati che non devono assolutamente mancare in un curriculum. Devono essere inseriti per primi all'inizio del documento, preferibilmente accompagnati da una foto.

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Esperienze lavorative

Le esperienze lavorative precedenti sono molto importanti, soprattutto se attinenti con la figura ricercata dall'azienda selezionatrice, negli altri agli a valutare le competenze sviluppate. Nel curriculum devono essere inserite partendo dalla più recente, indicando il nome della società, studio professionale o datore di lavoro, presso cui si è lavorato, la durata della prestazione, il tipo di contratto e il ruolo ricoperto, specificando le eventuali mansioni svolte.

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Studi e specializzazioni

Gli studi e le attività formative hanno una notevole rilevanza nel curriculum, soprattutto in assenza di esperienze lavorative precedenti. In ogni caso aiutano a individuare la presenza di requisiti utili alla figura da selezionare. Per primo deve essere inserito il titolo di studio più rilevante, laurea, diploma o licenza media, scrivendo il nome dell’istituto, la durata e il voto finale. Se si possiede la laurea e il diploma, metterli entrambi iniziando dalla prima. Quindi indicare anche eventuali corsi professionali e qualifiche conseguite.

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Conoscenze informatiche e linguistiche

In base al tipo di ruolo ricercato, le conoscenze informatiche e linguistiche possono assumere un rilievo diverso, ma è importante che vengano sempre descritte nel curriculum. In particolare, è bene scrivere in modo veritiero il livello di conoscenza e la presenza di titoli e corsi che lo certificano.

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Firma

La firma autografa è un elemento essenziale del curriculum, la cui assenza porterebbe anche a farlo cestinare direttamente dal selezionatore. Essa deve essere redatta a penna alla fine del documento, per attestare la veridicità delle informazioni riportate.

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