L'ultima differenza tra CV italiano e CV inglese si riferisce alla foto personale recente e alla data di nascita. In un Curriculum Vitae italiano si inserisce una fotografia personale sulla pagina iniziale, accanto ulteriori informazioni basilari come la data di nascita. Nel CV inglese, questi due elementi non andrebbero mai introdotti. Dal momento che un candidato riceve una valutazione per le sue capacità lavorative, la foto non risulta importante. Aggiungendola si rischierebbe di subire un giudizio dettato da preferenze a livello estetico. Per gli inglesi una brava segretaria non deve necessariamente possedere un aspetto esteriore ottimale. Contano di più le abilità in un ambiente di lavoro che offre la possibilità di crescere e fare esperienza grazie alle proprie capacità intellettuali. La data di nascita si può tranquillamente omettere nel CV inglese, anche se talvolta i giovani la utilizzano per spiegare il fatto che non hanno ancora maturato un'esperienza adeguata in un determinato settore professionale. In Italia, la fotografia quanto la data di nascita non servono comunque per giudicare una persona. Tuttavia non si impone alcun divieto a chi intende completare il suo CV italiano con queste informazioni aggiuntive.