5 cose da chiedere il primo giorno di lavoro

tramite: O2O
Difficoltà: media
16

Introduzione

Per alcuni l’ingresso nel lavoro può risultare traumatico. Per allontanare una simile possibilità puoi prendere una serie di accorgimenti fin da subito. Sin dal primo giorno di lavoro è essenziale che ti mostri come un’importante risorsa. Sii curioso e voglioso di imparare. Fai nuove conoscenze a livello umano e a livello tecnico. Un ottimo modo per presentarti al meglio nel tuo primo giorno di lavoro è quello di porre domande sulle modalità lavorative e sulle mansioni da svolgere.
Vediamo insieme quali sono le 5 cose indispensabili da chiedere il primo giorno di lavoro.

26

Fai domande sulle procedure lavorative.

Che sia un lavoro manuale o un lavoro da ufficio, l’abilità aumenta con le competenze. Le competenze aumentano con l’esperienza. L’esperienza aumenta ponendosi domande e mettendosi in gioco. Il primo giorno chiedi come si svolge un determinato compito. Se ne hai bisogno, fatti aiutare. Più conosci il tuo lavoro, maggiore sarà la facilità con cui potrai eseguirlo.

36

Chiedi continuamente se c’è lavoro da fare.

Se hai concluso un compito, chiedi se c’è altro lavoro da svolgere. Non stare mai con le mani in mano. Il resto del personale che lavora con te nota qualsiasi tuo comportamento sin dal primo giorno. Sii volenteroso. Se avanzi tempo, puoi spenderlo svolgendo le mansioni di altri. Così facendo farai risparmiare lavoro ad altri e tempo all’azienda.

Continua la lettura
46

Chiedi se c’è la possibilità di fare straordinari.

Sei giovane? Sei appena entrato nel mondo del lavoro? Allora hai l’energia e tutte le carte in tavola per svolgere del lavoro extra. Nel tuo primo giorno metti in evidenza le tue capacità. Dimostra il tuo impegno e la tua volontà. Persone meno fortunate farebbero qualsiasi cosa pur di lavorare qualche ora in più.

56

Fai domande sull'azienda per cui lavori.

Qual è la posizione attuale dell’azienda nel mercato? Che prospettive ha l’azienda? Quali sono gli obiettivi futuri? Queste sono solo alcune delle domande relative all’avvenire della ditta in cui sei appena entrato a far parte. Durante il primo giorno mostrati subito interessato al futuro dell’azienda. Dai l’impressione di voler rimanere lì il più a lungo possibile. Ma attenzione: ci vuole tempo prima che tu possa avanzare idee e pretese. Fatti avanti per eventuali lavori extra da svolgere, ma sii cauto. Dimostra spirito d’iniziativa, ma usando il cervello.

66

Chiedi sempre il permesso.

L’educazione è la base di qualsiasi relazione lavorativa. Esprimiti con cordialità e gentilezza. Chiedi il permesso per entrare in stanze e ambienti in cui magari non hai ancora accesso. Rispetta e verrai rispettato. Non avere mai paura di chiedere. Non esistono domande stupide, ma solo risposte stupide.

Potrebbe interessarti anche

Segnala contenuti non appropriati

Tipo di contenuto
Devi scegliere almeno una delle opzioni
Descrivi il problema
Devi inserire una descrizione del problema
Si è verificato un errore nel sistema. Riprova più tardi.
Verifica la tua identità
Devi verificare la tua identità
chiudi
Grazie per averci aiutato a migliorare la qualità dei nostri contenuti

Guide simili

Lavoro e Carriera

10 segreti per motivare il tuo team

Le persone che costituiscono il nostro Team sono la risorsa fondamentale per la buona riuscita del nostro lavoro. Riuscire ad infondere la necessaria motivazione è la qualità più importante che deve avere un leader per far si che ognuno dei membri...
Lavoro e Carriera

Come presentare domanda di tirocinio alle agenzie regionali lavoro

Al giorno d'oggi, molte aziende, prima di assumere un nuovo dipendente, preferiscono che questo abbia già svolto, in qualche modo, delle mansioni e sia un esperto del lavoro che viene offerto. A volte può essere difficile trovare un lavoro in cui sia...
Finanza Personale

Come acquistare una barca usata

Possedere una barca rappresenta sicuramente uno dei sogni di tantissime persone al giorno d'oggi. Tuttavia essa ha un costo piuttosto alto generalmente ed è per questo che spesso se ne acquista una usata. Nella seguente guida pertanto verrà spiegato,...
Case e Mutui

Come cambiare amministratore di condominio

L'amministratore gestisce le criticità di un condominio. Risolve i problemi ed i disguidi per i beni comuni. Mitiga eventuali incomprensioni tra i condomini, trovando un accordo tra le parti. Non sempre però questa figura professionale svolge adeguatamente...
Lavoro e Carriera

Come lavorare in un'azienda agricola

L'agricoltura è una grande risorsa per una nazione. Tradizionale e popolare, il lavoro nei campi ha fornito nei secoli grandi opportunità. L'attività molto redditizia, ha apportato cibo ed innescato scambi commerciali ancora oggi attualissimi. La modernità...
Lavoro e Carriera

Come predisporre un organigramma

L'organigramma è un elenco che indica precisamente, seguendo un ordine di gradi e gerarchie, l'intero insieme del personale appartenente ad un dato ente od ad una certa azienda. Questa guida, indirizzata in particolare al personale addetto alla segreteria...
Lavoro e Carriera

10 errori da non commettere sul posto di lavoro

Da anni, quasi tutti gli italiani vivono in condizioni non volute dalla loro volontà e con la paura di non poter mantenere in parte o, in tutto se stessi e la rispettiva famiglia. Questo gravissimo malessere si è creato per la forte crisi economica,...
Case e Mutui

Come scegliere la casa: 10 consigli

Casa dolce casa: l'abitazione è il luogo che ti è più caro al mondo, il rifugio in cui ritrovi il buon umore dopo una giornata stressante, il luogo in cui inviti gli amici a fare festa e la cornice di alcuni dei momenti più emozionanti della tua vita....
I presenti contributi sono stati redatti dagli autori ivi menzionati a solo scopo informativo tramite l’utilizzo della piattaforma www.o2o.it e possono essere modificati dagli stessi in qualsiasi momento. Il sito web, www.o2o.it e Arnoldo Mondadori Editore S.p.A. (già Banzai Media S.r.l. fusa per incorporazione in Arnoldo Mondadori Editore S.p.A.), non garantiscono la veridicità, correttezza e completezza di tali contributi e, pertanto, non si assumono alcuna responsabilità in merito all’utilizzo delle informazioni ivi riportate. Per maggiori informazioni leggi il “Disclaimer »”.