10 regole per affrontare un colloquio di lavoro di gruppo

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Difficoltà: media
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Introduzione

Moltissime aziende spesso adottano la modalità del colloquio di lavoro di gruppo per scegliere il candidato migliore a ricoprire una certa posizione lavorativa. In un colloquio di gruppo non solo emergono le caratteristiche della personalità di ciascun partecipante, ma soprattutto le capacità di interazione e di collaborazione all'interno di un team. Per questo è importante conoscere 10 regole per affrontare al meglio un colloquio di lavoro di gruppo.

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Essere coraggiosi

Purtroppo per quelli più timidi, restare nella "comfort zone" non vi aiuterà ad essere notati fra i vari candidati. Non bisogna aspettare, non bisogna restare in disparte e restare passivi alle attività che vengono proposte. È importante mostrare il proprio punto di vista.

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Ascoltare

Al contrario, per i più estroversi, per le personalità più esuberanti è bene considerare che il vostro punto di vista potrebbe non essere l'unico. La parola d'ordine è ascoltare: rispettare le argomentazioni dei vostri colleghi, interessarsi alle loro idee dimostrerà che la vostra è una mentalità aperta e avrete una visione più ampia del problema proposto.

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Riflettere

Non ha senso intervenire o interrompere la discussione se non avete un'idea chiara in mente. È giusto non apparire distaccati ed è per questo giusto lasciare spazio a tutti. È inutile voler avere l'ultima parola, voler aggiungere parole solo per essere notati quando non si è al centro dell'attenzione.

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Essere sintetici

La durata del vostro discorso deve essere breve. Un intervento contenuto e sintetico, senza essere frettoloso e superficiale, è decisamente più efficace. Potreste ottenere altrimenti come effetto uno spiacevole calo di attenzione da parte dei vostri ascoltatori.

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Essere pertinenti

Non bisogna mai dimenticarsi dell'obiettivo. La determinazione e l'impegno nel completamento di un'attività sono fondamentali: bisogna sempre tenere presente di tutti gli elementi realmente utili al fine del lavoro da svolgere, trascurando tutto ciò che porti fuori strada e che possa considerarsi non pertinente al problema.

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Essere positivi

Non c'è niente che non si può risolvere e non c'è niente che non si può fare: questo deve essere il vostro motto. Arrendersi, lasciare incompleto un lavoro, non rispettare tutte le richieste, modificare qualche punto fondamentale dell'attività proposta sono risultati da ritenersi negativi.

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Essere motivati

Bisogna sempre dimostrare di avere una grande forza di volontà, di essere propositivi, di volersi sempre rimboccare le maniche. Bisogna essere disponibili a venire incontro alle esigenze di tutti e a voler svolgere anche compiti che per noi non erano previsti, per la migliore riuscita del lavoro richiesto.

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Essere creativi

Non siate banali e scontati, non limitatevi ad accodarvi a quello che la maggior parte delle persone approverebbe. Lavorate con la vostra testa: pensate a qualcosa di nuovo, di più audace, andate oltre e dimostrerete che il vostro contributo è importante.

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Essere calmi

L'aggressività e la polemica non portano mai a nulla di costruttivo. Siate sereni e rispettosi nel contrastare punti di vista con cui siete in disaccordo: la ragione si manifesta con toni seri e sicuri, perché l'obiettivo è risolvere problemi, non creare caos.

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Essere se stessi

La regola che dovrebbe accompagnarci sempre, non solo quando siamo alla ricerca di un lavoro. Dobbiamo essere sempre fieri e orgogliosi di quello che siamo, senza nasconderci e senza avere timore di apparire in maniera negativa agli occhi degli altri.

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