10 consigli per essere assunti

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Difficoltà: media
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Introduzione

Se cerchi un lavoro, sei stato convocato per un colloquio o incontrerai qualcuno che può aiutarti a trovare la tua strada.. Meglio non farsi sfuggire l'occasione e prepararsi per fare bella figura ed essere assunti! Ecco 10 consigli pratici, utili e concreti da applicare subito e da conservare per il futuro.

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Crea un curriculum inedito che faccia emergere chi sei

Un curriculum come si deve e una lettera di presentazione adeguata sono gli elementi basilari per inviare una candidatura degna di questo nome.
Ci sono centinaia di consigli online su come scrivere il curriculum e la cover letter; alcuni sono utili, altri scontati. Secondo noi, l'elemento su cui puntare è l'effetto spessore.
La maggior parte delle persone scrive delle proprie esperienze formative e lavorative con una modalità quasi sempre, diciamocelo, noiosa e piatta. Tante righe e colonne compilate con i soliti termini che ormai non significano più nulla: esperienza, contatto con il cliente, certificazione, teamwork, problem solving...
Perché si sia notati, bisogna raccontare le cose in modo inedito, con parole  ricche di vita e significato che facciano arrivare a chi le legge una sensazione di verità e forza.
Invece che "ho spiccate capacità relazionali", meglio dire "So andare d'accordo con chiunque, so ascoltare e mettermi nei panni degli altri."
Oppure, invece che "Dopo 5 anni di esperienza nel settore ho deciso di ampliare i miei orizzonti e rivolgermi verso un nuovo mercato", meglio "Ho vissuto 5 anni in un ruolo che mi ha dato tanto e mi ha messo alla prova, ma che non poteva insegnarmi di più. Voglio cambiare settore e continuare a crescere".

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Cerca notizie sull'azienda e sul suo stile in generale

Per arrivare preparato al colloquio e trasferire davvero il tuo entusiasmo, consigliamo di scoprire qualcosa di più dell'azienda che ti ha convocato. Inizia dal sito web ufficiale e cerca di capire su cosa si basa il loro business, qual è il mercato in cui si muovono e che target di clienti hanno.
Tutto questo potrebbe non avere nulla a che fare con il lavoro per cui hai inviato la candidatura, ma è un elemento prezioso per capire il registro da utilizzare, inteso come l'approccio da tenere e le parole da utilizzare, perché siano le più adatte allo stile e al modo di comunicare dell'azienda. Facciamo un esempio: un'azienda di comunicazione che cerca una receptionist. Il sito è colorato, i loro clienti principali sono giovani, artisti e band musicali. Il gergo del colloquio non sarà certamente quello di un ministero o di uno studio di commercialisti: prevederlo, significa prepararsi al meglio.

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Presentati con pochi minuti di anticipo

Per partire con il piede giusto è meglio partire in orario! Pianifica il viaggio per raggiungere la sede del colloquio tenendo conto di possibili inconvenienti, traffico, incidenti, difficoltà di parcheggio e cerca di arrivare poco prima dell'appuntamento. 10 minuti prima è l'ideale, ma se dovessi arrivare molto tempo prima, meglio aspettare fuori, farsi un giro, bersi un caffè. Arrivare con 30 minuti di anticipo non è raccomandabile... Fa proprio pensare che si abbia tempo da perdere.

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Mostrati sorridente e pronto per la sfida

Come saprai, meno della metà della nostra comunicazione arriva agli altri attraverso le parole... Tutto il resto è comunicazione non verbale, del corpo, degli occhi e delle mani. Per risultare un candidato credibile, devi crederci prima di tutto tu! E per mostrare quanto ci credi, devi sentirti libero di essere te stesso. Vestiti come ti senti meglio, adeguato allo stile della società certamente, ma non imbrigliarti; usa accessori che ti facciano sentire sicuro e scarpe che ti portino lontano. Mentre stai arrivando al colloquio ascolta la musica che ti piace e che solitamente ti dà la carica e soprattutto, sorridi e mostra che ti piace confrontarti con gli altri e non perderti nulla di quello che ti capita, che in fondo solo elementi che servono per tutti i lavori!

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Presentati e stringi la mano di chi incontri

Quando due persone si incontrano e si salutano, generalmente, si stringono la mano. Questo è uno dei momenti davvero topici di un colloquio. La stretta di mano è un gesto standard, è vero, ma non dimentichiamo che è comunque un contatto fisico tra due persone e, per questo, diminuisce le distanze e crea complicità. Non è detto che chi incontrerai avrà intenzione di stringerti la mano; se non lo farà, proponilo tu stesso: alzati in piedi quando l'altra persona arriva e allunga il braccio sorridendo. L'interlocutore apprezzerà questa tua mossa che, già, parlerà un po' di te. La stretta non deve essere opprimente, tesa o floscia: una bella stretta da amico, con mano aperta e dita rilassate.

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Racconta le tue esperienze e cosa ti hanno insegnato

Ti faranno molte domande durante il colloquio e non saranno importanti solo le risposte che darai, ma anche il modo in cui le darai. Parlare del passato o delle proprie esperienze con tono spossato, stanco o ribadendo quanto siano state complesse o difficili da affrontare, non aiuterà. Meglio trasformare il tutto in tono positivo: hai faticato a raggiungere quella competenza ma il percorso ti ha insegnato tanto; hai dovuto discutere per anni con il tuo capo per qualsiasi cosa ma questo rapporto ti ha rinforzato e ti ha spinto a credere in te stesso... Ecco, così. Raccontare la sfida, le difficoltà ma poi traguardo, questo è il segreto per mostrarsi forte.

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Sii trasparente e sincero e punta sul tuo potenziale

Ancora sulle risposte che darai: il consiglio sempreverde è dire la verità, non inventare, non bluffare, non strafare. Racconta con entusiasmo le cose, anche se sono semplici e banali. Dirle con il sorriso e a testa alta le farà suonare oneste e pulite, anche se non sono eclatanti. Non titubare sulle date di assunzioni, sui nomi o sulle retribuzioni; sii sincero e sicuro di te.

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Cerca di capire bene i dettagli della mansione per cui ti presenti

Ad un certo punto la persona ti chiederà se hai delle domande da fare.
Ecco, se hai delle domande intelligenti falle, altrimenti meglio dire sorridendo "Tutto chiaro, grazie!".
Con domande intelligenti si intendono richieste precise sulla mansione che ti sarà affidata, sul gruppo di lavoro in cui entrerai, sui rapporti gerarchici, sulla storia dell'azienda o sulle iniziative di formazione destinate ai dipendenti.

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Alla fine dell'intervista esci sorridente e sereno

Se vuoi essere assunto, non chiedere di essere assunto!
Credi nella validità della tua prestazione e nel buon senso e buona fede dell'altra persona. Se il colloquio sarà andato bene, lo scoprirai presto e sarai assunto. Se il colloquio è andato così così o se proprio non hai convinto il tuo interlocutore, te ne accorgerai.

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Fai tesoro di quello che scopri di te stesso durante ogni colloquio

Comunque vada, meglio tenere sempre presente che ogni colloquio è un'esperienza formativa. Significa mostrarsi nei propri limiti e potenzialità, confrontarsi con delle aspettative e ricevere un feedback positivo o meno. Tutto questo fa crescere e insegna come interfacciarsi con le persone e come puntare sui propri punti di forza. Non sarà il tuo ultimo colloquio, te lo auguriamo.. Perché se davvero sarai assunto, chissà che dopo qualche tempo non sentirai la necessità di cercare qualcos'altro, che ti faccia continuare nella salita verso il successo!

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