Start-up: i 10 errori da evitare

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Difficoltà: media
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Introduzione

Cos'è una start-up? Nella nuova economia, si intende un'azienda, di piccole dimensioni, che si lancia sul mercato insieme ad un'idea innovativa. Specie nel campo delle nuove tecnologie.
Ma se state leggendo questo articolo lo sapete già.
Elencherò, in questo articolo, i dieci errori da evitare quando si inizia a pensare a una startup.

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Non informarsi

Quello che la gente non pensa mai è informarsi! Non fate questo errore nel creare la vostra start-up.
Informarsi sta davanti a tutto. Quando si pensa ad un'idea, si deve controllare se qualcuno l'ha avuta già o meno. È una perdita di tempo e di energie pensare ad una startup che magari esiste già, non pensate?
Pensate a quello che volete fare. Poi informatevi, informatevi e informatevi.

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Non essere chiari

Uno degli errori più frequenti è quello di essere poco chiari.
Quando spiegate la vostra idea di startup, siate il più chiari possibili. Oltre a studiare l'aspetto tecnico della vostra start up, cercate di studiare molto la parte di comunicazione. I vostri interlocutori dovranno avere un quadro completo e chiaro delle vostre idee!

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Non essere sintetici

Pensate alla scuola, all'università. Insomma, alle lezioni. Quanto era noioso seguire il professore leggere le slide?
Pensate adesso alla vostra startup, ai vostri interlocutori. Siate chiari, ma anche sintetici. Nessuno dei vostri interlocutori vi starà ad ascoltare per ore. Vorranno subito capire chi siete, cosa fate e cosa volete comunicare.

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Non essere originali

Siate originali!
Chi vi ha detto che seguire le mode sia sempre la scelta giusta?
Molte startup hanno molto successo perché cercano sempre di essere originali, controcorrente e intelligenti. Cercate qualcosa che ancora non è stato inventato. Non cercate di rifare al meglio una cosa che esiste già, risulterete banali.

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Sottovalutare il team

Il team è la parte più importante in una startup. È il cuore di tutto. Senza team non c'è intesa, non ci può essere armonia, affiatamento e successo.
Scegliete con cura i componenti, prendetevi del tempo. Non prendete gente solo preparata, ma gente preparata di cui potete fidarvi, con cui vi sentite a vostro agio.

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Non confrontarsi

Cercate sempre di confrontarvi con i clienti. Ricordatevi che i clienti hanno sempre ragione. Non chiudetevi nei vostri uffici, uscite, chiedete, parlate con i clienti. Cercate di capire cosa piace a loro, cosa ne pensano delle vostre idee e dei vostri progetti. Non date nulla per scontato, chiedete: cosa ne pensi? Cosa ti serve?

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Dare tutto per scontato

Quando si costruisce un team si deve essere sicuri di chi stiamo assumendo.
Uno degli ambiti più importanti nelle startup è quello della tecnologia. Non abbiate paura di cercare supporti tecnologici ben formati. Cercate informatici, consulenti, gente preparata da tenere nel team.
Cercate di avere tutto quello che vi serve a portata di team.

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Sottovalutare i soldi

I soldi devono esserci sempre, sono fondamentali.
Avviare una startup comunque costa. Prima di iniziare domandatevi: ho i soldi per farlo? Me lo posso permettere?
Ricordatevi che inizialmente dovrete finanziare tutto da soli.
Mettete in conto i soldi che ci vogliono per lanciare un'app come per costruire un sito o per mettere su tutto il marketing necessario.

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Sottovalutare gli imprenditori

Attenti agli investitori. Anche se la vostra idea è la migliore del mondo, la vostra presentazione dev'essere impeccabile. Rilassatevi, cercate di essere voi stessi. Ma allo stesso tempo cercate di sorridere sempre, non fatevi vedere titubanti e non litigate col vostro socio durante la presentazione. Vogliono vedere un'idea brillante, organizzazione e affiatamento!

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Fare tutto da soli

Spesso le startup sono gestite da persone molto giovani e spesso sono anche poco preparate proprio per la giovane età.
Se non sapete ancora bene cosa fare, cercate di affiancarvi a qualcuno di più grande, a un mentore. Sicuramente ci sarà in giro qualcuno che potrà darvi qualche consiglio e che vi guiderà nel vostro nuovo percorso.

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