I limiti all’esercizio dello sciopero nei servizi pubblici essenziali

tramite: O2O
Difficoltà: media
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Introduzione

Lo sciopero è un diritto di tutti i lavoratori; esso è un'arma per far sentire la propria voce e manifestare il proprio disagio nei confronti di una determinata situazione. La legge però prevede che i servizi indispensabili come quelli pubblici non possono mancare totalmente. Pertanto ci sono delle norme che garantiscano sia lo sciopero al lavoratore che i servizi al cittadino. In questo tutorial si cerca di dare delle corrette informazioni su quali sono i limiti all'esercizio dello sciopero nei servizi pubblici essenziali.

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L'articolo 40 afferma che "lo sciopero si esercita nell'ambito delle leggi che lo regolano". Ciò significa che lo sciopero è sì un diritto dei lavoratori, ma ci sono delle regole di cui bisogna tener conto. Alcuni lavori, quali il medico ad esempio, sono fondamentali ed è per questo che se essi decidono di scioperare non possono farlo tutti insieme, nello stesso momento e per lungo tempo. Infatti, questa situazione comporterebbe gravi danni e disagi alla società; lo stesso discorso vale per i mezzi pubblici essenziali. Sono quindi nate delle regole che bisogna tener presente; un tempo lo sciopero era considerato un reato. Infatti, solo negli anni '50 le leggi cambiarono ed esso diventò un diritto di tutti i lavoratori.

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Il diritto di sciopero prevede un rapporto di equità tra coloro che lavorano e scioperano per far presente un disagio ed il resto della società. I servizi pubblici essenziali sono i mezzi di trasporto pubblici, le autorità (carabinieri, vigili del fuoco, polizia, ecc), gli operatori ospedalieri o di strutture sanitarie pubbliche (medici, infermieri, ecc). Per legge lo sciopero va attuato da un insieme di persone; infatti, l'articolo 39 prevede che sia il sindacato a dare il via allo sciopero e non una singola persona.

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La legge 146 è quella che tutela la società e i lavoratori durante gli scioperi. Nello specifico della legge c'è scritto che i servizi pubblici essenziali sono "quelli volti a garantire i godimenti dei diritti della persona, costituzionalmente tutelati, alla vita, alla salute, alla libertà ed alla sicurezza, all'assistenza e previdenza sociale, all'istruzione e alla libertà di comunicazione." In parole molto semplici vuol dire che lo sciopero è consentito soltanto per alcune fasce orarie. Bisogna cioè fare sciopero in modo che vengono tutelati i diritti del personale, ma allo stesso tempo non si devono creare disagi alle persone che devono usufruire del servizio pubblico..

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Consigli

Non dimenticare mai:
  • Informatevi accuratamente e informate il vostro sindacato in caso di sciopero.

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