Fondi pensione: vantaggi

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Introduzione

Negli ultimi tempi si stanno tenendo numerose discussioni in merito ad un argomento di fondamentale importanza per la popolazione: le pensioni. Nel corso della storia ci sono state numerose riforme per quanto riguarda i parametri da tener conto per l'assegnazione delle pensioni, ma ancora oggi la popolazione anziana e non denuncia un disservizio da parte dello Stato, soprattutto da quando è stato promulgato il decreto che vede l'applicazione del metodo contributivo. Questo nuovo sistema prevede che il calcolo delle pensioni venga effettuato in base alle scelte che ogni singolo lavoratore ha sostenuto nel corso della propria vita lavorativa, indipendentemente dalla retribuzione ricevuta in questo stesso periodo. Questa normativa potrebbe essere favorevole per alcuni ex lavoratori e meno per altri, ed è proprio per questo che i ministri agiscono secondo principi di equità. Alcune indagini, però, hanno messo in evidenza che le pensioni future, nonostante i provvedimenti presi, non saranno generose per tutti, fatta eccezione dei lavoratori che hanno ricoperto cariche maggiori, ecco perché la collettività ha sentito il bisogno di presentare la proposta che vede l'aggiunta di una pensione privata a quella pubblica. Tale proposta è stata accettata e si è iniziato a parlare di fondi pensione: vantaggi che essi determinano.

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Agevolazioni fiscali

Uno dei primi vantaggi di cui gode l'intestatario di un fondo pensione è quello di ottenere delle agevolazioni fiscali per garantire lo sviluppo e la crescita della propria retribuzione. Questa crescita di denaro è determinata dal fatto che gli oneri annuali accumulati con il fondo pensione vedono l'applicazione di un'imposta del 20%. Questa detrazione rimane invariata nel tempo, ecco perché è più vantaggiosa rispetto ad altre forme di investimento, le quali sono soggette a tassazioni superiori al 26%.

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Ricompensa sulla prestazione

Questo è forse uno dei vantaggi principali cui fa capo un fondo pensione. Questo criterio fa si che quando un fondo pensione rimane aperto, quindi la prestazione onerosa non accenna ad aumentare o a diminuire, viene concessa una "ricompensa", la quale si traduce con una ridotta tassazione sul fondo pari al 15%, con una progressiva riduzione del tasso annuale dello 0.30%, fino a raggiungere il 6%, che è la soglia minima oltre la quale non si può scendere.

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Garanzia per la vita futura

Per tutti coloro che hanno poco chiaro il concetto di fondo pensione è bene spiegare il motivo per cui viene definito da molti come "pensione privata". Si tratta di un sistema che permette ai lavoratori, o chiunque membro della società, di risparmiare, mettere da parte un po' di denaro da destinare al proprio futuro. Oggi, le nuove disposizione, fanno si che vengano riconosciuti nel proprio fondo pensione anche alcuni contributi lavorativi concessi dal datore di lavoro o dei contributi volontari per l'eventuale servizio reso allo Stato (servizio militare).

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Assenza dell'imposta di bollo

Uno degli aspetti principali che un sindacalista spiega ad un futuro intestatario di un fondo pensione è quello relativo all'assenza del pagamento del bollo. Questo è dovuto al fatto che il fondo non rientra nella classe dei prodotti finanziari, e quindi non è previsto il pagamento dell'imposta del bollo.

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Deducibilità sui contributi

Quinto, ma non ultimo vantaggio concesso dai fondi pensione è la deducibilità sui contributi. Una delle clausole concesse dai decreti in merito ai fondi pensione è propone di dedurre al massimo i contributi lavorativi concessi dal datore di lavoro, garantendo un risparmio annuo che potrebbe raggiungere la soglia dei 2.220€. Si può incorrere in questa deducibilità solo se l'intestatario del fondo pensione eroga un versamento annuo pari a 5.164€.

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