Contratto part time : 5 vantaggi

tramite: O2O
Difficoltà: media
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Introduzione

Durante un momento storico di particolare crisi economica, è inevitabile ritrovarsi alle prese con una grave crisi del lavoro la quale coinvolge, in primo luogo, i giovani ed i giovanissimi, appena giunti nel mondo del lavoro con la difficoltà di riuscire ad ottenere un contratto a lunga scadenza. Il contratto a tempo indeterminato, infatti, è molto raro, e spesso i più giovani devono accontentarsi di un contratto part time, con un guadagno più basso ed un numero limitato di ore lavorative. Eppure il contratto part time può trasformarsi in un vantaggio. Ecco una piccola guida al contratto part time: scopri quali sono i 5 vantaggi principali di questo particolare tipo di contratto lavorativo a tempo ridotto.

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Lascia più tempo libero

Un contratto lavorativo in forma di part time consente ai lavoratori di godere di un maggiore tempo libero durante la giornata. Lavorare esclusivamente durante le ore del mattino oppure del pomeriggio, infatti, permette di dedicarsi ad altre attività, stimolanti e creative, nella parte libera della giornata.

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Consente di svolgere un secondo lavoro

Lavorare con un contratto part time può essere straordinariamente conveniente poiché permette di cercare anche una seconda occupazione e, di conseguenza, di ottenere una seconda fonte di guadagno e di crescita professionale, aprendo più porte e numerose possibilità.

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E' flessibile per le donne con figli molto piccoli

Le donne che lavorano ma che, al tempo stesso, devono mandare avanti una famiglia con bambini piccoli ai quali badare possono trovare vantaggioso il contratto part time. Il vantaggio di un contratto part time per una madre, infatti, è quello di poter lavorare e, contemporaneamente, trascorrere del tempo di qualità con la propria famiglia.

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Tutela il lavoratore

Il contratto part time è pur sempre un contratto lavorativo a tutti gli effetti, e porta con sé dei vantaggi irrinunciabili e preziosi, tra i quali quello della tutela del lavoratore. Firmare un contratto part time significa, infatti, accedere a tutte le modalità di tutela di un impiego, proprio come nel caso di un contratto a tempo indeterminato.

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Regola gli orari di lavoro e stabilisce i confini

Un contratto part time riporta, solitamente, tutti gli orari precisi della giornata e della settimana in cui il lavoratore è tenuto a svolgere le proprie mansioni. Per questo motivo, il contratto part time presenta, tra i suoi vari vantaggi, quello di proteggere il lavoratore da orari lavorativi indefiniti, vaghi e poco chiari, spesso causa di sfruttamento da parte di datori di lavoro un po' troppo furbi e poco sensibili ai diritti dei propri impiegati.

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