Come organizzare il lavoro di squadra

tramite: O2O
Difficoltà: media
14

Introduzione

Per organizzare un gruppo di lavoro e farlo rendere al meglio, è necessario stabilire delle regole di base che valgano per tutti indistintamente. Le regole servono per fissare dei limiti nelle competenze di ognuno ed evitare che le figure professionali possano entrare in inutili sovrapposizione. Nella nostra breve e semplice guida scopriamo come organizzare al massimo il lavoro di squadra.

24

Innanzitutto quello che riesce a fare della squadra un vero e proprio team è la sinergia. E’ opinione di molti che dietro un’impresa di successo c’è sempre una squadra di collaboratori coesi, coordinati al meglio e che si sente parte dell’impresa stessa. Un compito non semplice per chi deve coordinare la forza lavoro. Per questo motivo il responsabile al coordinamento deve possedere una grande intelligenza sociale, che serve per plasmare la squadra e dare le giuste motivazioni. Oltre alle regole base di gruppo è compito del coordinatore fare in modo che tutti gli elementi della squadra siano coinvolti. Tutti devono essere operativi al centro per cento per conseguire l’obiettivo.

34

Continuando, ne consegue che non devono esserci all’interno della squadra elementi improduttivi che ostacolano il regolare svolgimento delle attività lavorative ritardando i risultati. Il team leader deve vigilare anche su questo aspetto. Al fine di migliorare la comunicazione nella squadra bisogna condividere ogni informazione utile. Brevi briefing giornalieri per aggiornamenti sullo stato del lavoro. Raccogliere i suggerimenti e le osservazioni di ogni membro senza sottovalutarne nessuno e rendere partecipe il gruppo alla discussione delle proposte per analizzarle meglio.

Continua la lettura
44

In conclusione, ricordate che spesso il lavoro di squadra è il preludio all’ascesa professionale e questo vuol dire che un buon coordinatore è fondamentale per ottenere risultati di successo. Esistono delle strategie per formare un gruppo, affinché il lavoro di squadra produca risultati di successo. Sono queste le linee guida seguite dai team leader. Gli strumenti essenziali per il coordinamento della sua squadra sono riunioni periodiche a cadenza mensile o settimanale. È buon uso elaborare un piano di lavoro da consegnare a ogni componente della squadra affinché questo sia informato nei dettagli sull'obiettivo da raggiungere. Il compito più importante del team leader è di motivare ogni singolo elemento della squadra.

Potrebbe interessarti anche

Segnala contenuti non appropriati

Tipo di contenuto
Devi scegliere almeno una delle opzioni
Descrivi il problema
Devi inserire una descrizione del problema
Si è verificato un errore nel sistema. Riprova più tardi.
Verifica la tua identità
Devi verificare la tua identità
chiudi
Grazie per averci aiutato a migliorare la qualità dei nostri contenuti

Guide simili

Lavoro e Carriera

Come diventare un leader

Per gestire al meglio le attività lavorative ed ottenere il massimo dei risultati, e soprattutto per avere un pieno rapporto di fiducia e stima con i propri dipendenti o collaboratori è importante essere leader nel proprio team di lavoro. Essere leader...
Lavoro e Carriera

10 consigli per costruire un team vincente

Il lavoro in team è quello che permette di ottenere i migliori risultati. Si ottengono sicuramente in minor tempo e di miglior qualità poiché al suo interno è possibile contare sull’apporto di diverse professionalità e personalità. E’ molto...
Aziende e Imprese

Come lavorare in team

Un team di lavoro è costituito da membri che collaborano e cooperano per raggiungere un obiettivo comune. Per lavorare insieme in un team bisogna che tutti i membri utilizzano le loro diverse abilità e le capacità, fisiche e mentali, per il bene del...
Lavoro e Carriera

Come diventare coordinatore tecnico pratico di un corso di laurea in infermieristica

Come diventare Coordinatore Tecnico Pratico di un Corso di Laurea in Infermieristica? In prima battuta il candidato deve essere Infermiere, dipendente a tempo indeterminato di una Azienda Sanitaria, possedere una Laurea Specialistica in Infermieristica,...
Aziende e Imprese

5 modi per avere un bel team

Il compito di un leader è quello di modellare la propria squadra in modo tale che la renda un gruppo unito, vincente ed efficace. Un team deve infatti essere in grado di esprimersi al meglio, raggiungendo i migliori risultati. A tal fine, tanti sono...
Aziende e Imprese

Guida alle tecniche di team building

Che cos'è il team building? Il termine viene spesso utilizzato nel settore delle risorse umane. Corrisponde a quell'insieme di tecniche mirate alla creazione o al rafforzamento dello spirito di squadra. L'obiettivo finale è quello di creare un gruppo...
Lavoro e Carriera

Consigli per formare un team vincente

Formare un team vincente è fondamentale, sia che la tua impresa sia una start up, oppure un'attività già avviata da tempo. Tra i segreti del successo di ogni azienda un posto di rilievo è occupato infatti dalle persone che vi lavorano o vi collaborano....
Lavoro e Carriera

10 segreti per motivare il tuo team

Le persone che costituiscono il nostro Team sono la risorsa fondamentale per la buona riuscita del nostro lavoro. Riuscire ad infondere la necessaria motivazione è la qualità più importante che deve avere un leader per far si che ognuno dei membri...
I presenti contributi sono stati redatti dagli autori ivi menzionati a solo scopo informativo tramite l’utilizzo della piattaforma www.o2o.it e possono essere modificati dagli stessi in qualsiasi momento. Il sito web, www.o2o.it e Arnoldo Mondadori Editore S.p.A. (già Banzai Media S.r.l. fusa per incorporazione in Arnoldo Mondadori Editore S.p.A.), non garantiscono la veridicità, correttezza e completezza di tali contributi e, pertanto, non si assumono alcuna responsabilità in merito all’utilizzo delle informazioni ivi riportate. Per maggiori informazioni leggi il “Disclaimer »”.