Come Considerare, Valutare E Inserire In Bilancio Le Soppravvenienze Attive E Passive

tramite: O2O
Difficoltà: media
16

Introduzione

Nell'ambito dell'economia aziendale, essere in grado di saper valutare ed inserisce in bilancio le sopravvivenze attive e passive, riveste un ruolo molto importante. Non a caso infatti all'università, al fine di conseguire una laurea in materia, lo studente dovrà affrontate un esame di ragioneria o di contabilità aziendale che tratti il tema in questione. Nella breve guida che segue, spiegheremo nel dettaglio, il significato di sopravvenienze attive e passive ed indicheremo come inserirle nel bilancio di un'azienda. Ecco quindi come considerare,valutare e inserire in bilancio le soppravvenienze attive e passive.

26

Occorrente

  • calcolatrice
36

Per soppravvenienze attive si intendono tutte quelle variazioni economiche di reddito, cioè nuovi ricavi che nascono inaspettatamente, come per esempio i crediti inesigibili. Queste, sono suddivisibili in più categorie. Nella maggior parte dei casi, si tratta di componenti positivi di reddito riguardanti esercizi precedenti che non risultano contabilizzati in modo corretto. Per esprimere al meglio il concetto, possiamo avvalerci di un esempio concreto: supponendo che nel 2013 una vattura di vendita sia stata contabilizzata per un importo di 1.200,00 anziché 1.700,00, nel 2014 la sopravvenienza attiva da inserire in bilancio, sarà pari a 500, ovvero la differenza tra 1.200,00 e 1.700,00. Le soppravenienze attive sono fiscalmente tassabili e disciplinate all’art.88 del TUIR .

46

Per sopravvivenze passive invece, si intendo tutti quei componenti negativi di reddito, in altri termini, tutti i nuovi costi che non fanno parte della normale gestione dell'impresa. Anche in questo caso, come nel caso dells sopravvenienze attive, si tratta di poste derivanti da omesse o errate registrazioni contabili, che devono essere rivalutate e corrette. Le sopravvenienze passive sono generate dai ricavi considerati iesercizi precedenti in maniera superiore a quella veritiera o costi stimati per importi inferiori alla realtà aziendale. Per la collocazione di entrambi i tipi di sopravvenienze, nasce l'esigenza di prestare estrema attenzione. In caso di costi imprevisti, nel caso in l'azienda non è assicurata per alcuni tipi di infortuni, i costi extra rappresentano una sopravvenienza passiva.

Continua la lettura
56

In fine, è importante sottolineare che le sopravvenienze sono considerate dei componenti straordinari di reddito e vanno collocate nella voce E) del conto economico riclassificato sotto la voce "Proventi e oneri straordinari". In particolare le sopravvenienze attive vanno collocate nella voce E.20), mentre le sopravvenienze passive nella voce E.21). Entrambe poi, vanno indicate rispettivamente nella voce A5) "Altri ricavi e Proventi" e B14) "Costo della produzione - oneri diversi di gestione", quando vi sia stata un'errata valutazione del valore di una posta contabile e non un semplice errore di scrittura o di calcolo.

66

È doveroso informare il lettore che le informazioni fornite da questa guida, servono a dare delle valide indicazioni generali ma che l 'argomento è molto più vasto ed approfondito. Quindi possiamo affermare che il contenuto serve per " una infarinatura" generale sulla tematica, ma necessità di ampliamento.

Potrebbe interessarti anche

Segnala contenuti non appropriati

Tipo di contenuto
Devi scegliere almeno una delle opzioni
Descrivi il problema
Devi inserire una descrizione del problema
Si è verificato un errore nel sistema. Riprova più tardi.
Verifica la tua identità
Devi verificare la tua identità
chiudi
Grazie per averci aiutato a migliorare la qualità dei nostri contenuti

Guide simili

Aziende e Imprese

Come contabilizzare l'Indennità per licenziamento illegittimo

Il licenziamento di un dipendente è da sempre alla base nel mercato del lavoro. Che sia giusto o sbagliato, a volte può essere necessario, altre volte ingiustificato. Una branca particolare della materia è quella che riguarda quello "illegittimo" ovvero...
Aziende e Imprese

Come creare liquidità in azienda

Ogni azienda ha la necessità di conservare una determinata quantità di denaro in contanti. Questo avviene in funzione del fatto che essa deve poter finanziare le operazioni in corso e pagare tutte le obbligazioni imminenti in un breve arco di tempo....
Finanza Personale

Come creare rendite passive

Quando si parla di rendite passive generalmente si intendono delle entrate di denaro che non necessitano di alcun tipo di lavoro se non uno superficiale ed eseguito saltuariamente. Questo tipo di introito economico rappresenta il sogno di moltissime persone...
Aziende e Imprese

Come registrare i conti in partita doppia

La partita doppia è un metodo di scrittura contabile che viene applicata al sistema del reddito. Essa riguarda la registrazione dei fatti di gestione simultaneamente in due gruppi di conti: numerari ed economici. Un conto di natura numerica si riferisce...
Aziende e Imprese

Capire la partita doppia

I sistemi da adottare per la contabilità sono tanti, così come i metodi ai quali ricorrere. La partita doppia, ad esempio, viene impiegata per la registrazione dei movimenti aziendali. Potrai controllare simultaneamente il reddito periodico della tua...
Case e Mutui

Come trattare contabilmente le locazioni di beni immobili

Le locazioni sono contratti in base ai quali una parte (il locatore) si obbliga a far godere ad un'altra (il locatario) una cosa, immobile o mobile, per un dato periodo di tempo e dietro versamento di un determinato corrispettivo; si differenziano inoltre...
Aziende e Imprese

Come registrare in partita doppia

Il seguente tutorial ha l'obiettivo di spiegare in modo semplice e preciso come si deve procedere alla registrazione dei "fatti contabili" di un'impresa utilizzando il metodo della "partita doppia". Questo procedimento è quello maggiormente utilizzato...
Previdenza e Pensioni

Cos’è la cassa integrazione

Fra le politiche passive del lavoro si trova la cassa integrazione, facente parte degli strumenti volti alla concessione di un'indennità economica che vengono erogati nel caso in cui un'azienda ponga fine al rapporto di lavoro di uno o più dei suoi...
I presenti contributi sono stati redatti dagli autori ivi menzionati a solo scopo informativo tramite l’utilizzo della piattaforma www.o2o.it e possono essere modificati dagli stessi in qualsiasi momento. Il sito web, www.o2o.it e Arnoldo Mondadori Editore S.p.A. (già Banzai Media S.r.l. fusa per incorporazione in Arnoldo Mondadori Editore S.p.A.), non garantiscono la veridicità, correttezza e completezza di tali contributi e, pertanto, non si assumono alcuna responsabilità in merito all’utilizzo delle informazioni ivi riportate. Per maggiori informazioni leggi il “Disclaimer »”.