La procedura non è assolutamente complicata, a condizione che si abbiano a portata di mano alcuni dati importanti come il compenso lordo, la percentuale INPS ed infine l'addizionale regionale. Supponendo di avere per esempio uno stipendio lordo di 1.500 euro mensili nell'ambito di un contratto a progetto, si dovrà effettuare la sottrazione da quest'ultimo della percentuale di contributi INPS che in questo caso sarà pari all'8,91%, ovvero un terzo del 26,72%, quindi 137 euro. Sempre dai 1.500 euro lordi mensili, si dovrà togliere anche l'importo dell'IRPEF che è di 210 euro, più l'addizionale comunale e regionale di 30 euro.