5 cose da sapere sulla tredicesima in busta paga

di Cristiana D. tramite: O2O

Sapete quali sono i mesi preferiti da una certa categoria di lavoratori? Senza dubbio quelli di dicembre e giugno. Perché, vi starete chiedendo? Perché a dicembre si lavora meno per le vacanze natalizie? Oppure perché a giugno iniziano le prime ferie estive e ci si prende una pausa più o meno lunga? Forse, ma il motivo principale è la doppia mensilità di stipendio che si riceve in questi due mesi, ovvero la tredicesima e la quattordicesima. In particolare, la tredicesima mensilità sarebbe una sorta di gratifica natalizia, utile a coprire l'aumento delle spese che c'è sempre durante l'ultimo mese dell'anno. Ma sapete davvero tutto sulla tredicesima mensilità? Ecco 5 cose da sapere sulla tredicesima in busta paga. Buona lettura.

1 Modalità di erogazione La prima cosa da sapere sulla tredicesima è che essa ha fondamentalmente due modalità di erogazione. La prima di esse consiste nel percepire un'intera mensilità in più (e quindi una doppia mensilità) nel mese di dicembre. La seconda modalità consiste invece nell'avere la tredicesima "spalmata" in busta paga: in questo caso non si percepirà una doppia mensilità nel mese di dicembre ma si avrà ogni mese una quota della tredicesima e quindi un lieve aumento dello stipendio di base.

2 Beneficiari della tredicesima mensilità La seconda cosa da sapere sulla tredicesima in busta paga è chi sono i beneficiari di essa. Ne beneficiano tutti i lavoratori? Purtroppo no. La tredicesima mensilità è prevista dalle aziende solo per gli impiegati o gli operai dipendenti con contratto a tempo determinato o indeterminato. Anche una determinata categoria di pensionati ne usufruisce, poiché la pensione di vecchiaia è pagata in tredici mensilità, per cui nel mese di dicembre si ha comunque una sorta di doppio stipendio. Restano fuori dal pagamento della tredicesima in busta paga i contratti a progetto.

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3 Data di pagamento Quando si percepisce la tredicesima? Se essa non è spalmata ogni mese in busta paga, la tredicesima si eroga normalmente prima del giorno di natale di ogni anno.  Anche se il pagamento dello stipendio avviene per le grandi aziende pubbliche il giorno 27 di ogni mese, la tredicesima viene sempre anticipata, per cui verrà percepita tra il 20 e il 25 dicembre dell'anno in corso.

4 Importo della tredicesima La quarta cosa da sapere sulla tredicesima in busta paga riguarda il suo importo. A quanto ammonta questa "gratifica natalizia"? In linea molto generale la tredicesima corrisponde a poco meno di una normale mensilità di stipendio. Matura durante tutto l'anno, per tanti quanti sono i mesi effettivamente lavorati.

5 Come si calcola Come si calcola la tredicesima in busta paga? La tredicesima in busta paga si calcola sulla base dei mesi effettivamente lavorati. Se il lavoratore dipendente lavora presso l'azienda da diversi anni, senza pause, la tredicesima corrisponde alla paga base del mese, più le indennità di contingenza, le voci fisse della busta paga e gli eventuali scatti di anzianità maturati dal lavoratore.

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